5農(nóng)村致富能人進入村級班子的調(diào)查與思考調(diào)研報告(完整版)
【正文】 夠，實踐中對村干部 “ 重使用輕培養(yǎng) ” 的現(xiàn)象比較嚴重，從而導致能人的素質(zhì)難以提高，難以轉(zhuǎn)換角色、勝任工作。有的甚至把公開的競選活動變成了背后拉票賄選。有的認為能人個性較強， “ 小點子 ” 多，因而存在能人不服管、靠不住的擔憂；還有的甚至認為能人當村干部動機不純，他們是富起來以后想借鄉(xiāng)村政治權(quán)力謀取個人好處，因而不敢放手選用。 2024 年 ，該村竹木加工老板李梅春擔任了村黨支部書記。如丫江橋鎮(zhèn)雙江村，前幾年由于村級班子軟弱渙散，黨員干部大鬧派性，村民越級上訪不斷，村里工作基本癱瘓，成為全縣有名的爛村。而能否有效地把農(nóng)戶組織起來，取決于村干部的素質(zhì)和能力。為掌握目前能人治村的現(xiàn)狀和存在的問題，進一步推進我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)，筆者通過走訪座談、解剖麻雀等方式，對 XX 縣區(qū)能人治村的情況作了一番調(diào)查，并略得一些淺見。 能人治村，有利于加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。 能人治村，有利于維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，必須加強村黨支部建設(shè)。 選用渠道不夠暢通，導致能人難以脫穎而出。三是村干部民主選舉制度還不完善。這種間接選舉在實踐中往往變成了內(nèi)部分工，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 “ 沒打米 ” 的難以當選。有的總認為自己比別人強，不能虛心接受他人的意見和建議，在決策和工作中自以為是；有的把過去經(jīng)商辦廠時個人說了算的作風沿用到村級管理，工作缺少商量，甚至獨斷專行。二是村級自身民主監(jiān)管不到位。筆者認為，在積極推行能人治村的過程中，要注重把握好三個方面： 能人治村要與賢人治村相結(jié)合。針對當前村干部選舉中的問題，要盡快出臺《村干部競選規(guī)定》，進一步細化和 規(guī)范競選程序、方式。一方面要健全培育體系。因此，必須在依法治村的前提下，推進能人治村。要通過村民行使問責和罷免的權(quán)利， 對村支兩委的進行強有力的監(jiān)督。要引導和發(fā)揮立足本村實際，調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力培植農(nóng)村種養(yǎng)大戶，積極引進農(nóng)產(chǎn)品加工項目，以項目和大戶為龍頭，帶動其他農(nóng)戶共同發(fā)展，把農(nóng)戶的分散經(jīng)營組織成為集約化經(jīng)營，創(chuàng)造規(guī)模效益，培育主導產(chǎn)業(yè)，形成一村一業(yè)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化格局，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。 ?？h鄉(xiāng)政府職能部門，尤其是涉農(nóng)部門要加強對農(nóng)村種養(yǎng)大戶的技術(shù)指導，做到多服務(wù)、少收費，多開綠燈、少設(shè)障礙。要進一步明確村務(wù)公開的內(nèi)容，不僅要公開村民的稅費負擔、國土和計生等日常性工作，更要公開村級重大決策和財務(wù)收支情況；要靈活村務(wù)公開的方式，改變過去單一設(shè)置一兩個固定公開欄的方式，采取分組設(shè)置公開欄或向村民下發(fā)公開信的方式，向全體村民公開；另外，還要嚴
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1