5全面從嚴(yán)管理自查報(bào)告(完整版)
【正文】 管理流程。 5.“ 不硬 ”“ 不快 ” 的問題 工 作效率質(zhì)量需提高。工作中遇到職責(zé)范圍不明晰的問題，存在推諉現(xiàn)象。雖然我在盟省委組織的紀(jì)念中共中央“ 五一口號(hào) ” 發(fā)布 70 周年網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競賽及全局組織的科級(jí)干部德廉測試中都取得不錯(cuò)的成績，平時(shí)也微信關(guān)注大眾網(wǎng)、文明山東網(wǎng)、省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)等網(wǎng)站信息，但是仍存在貫徹落實(shí)流于形式，理論學(xué)習(xí)不夠深入的情況，不能將國家及省戰(zhàn)略理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合。工作有時(shí)簡單化，不能深層次剖析問題 4.“ 不實(shí) ”“ 不忠 ” 的問題 管理職能發(fā)揮不充分。我部門及本人做為院管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，平時(shí)工作中我也加強(qiáng)了制度流程的解釋工作，但是對(duì)屢次咨詢同一問題的業(yè)務(wù)人員
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