5全區(qū)信訪工作會議致辭(完整版)
【正文】 作效果上都存在明顯差距。 一分為二地 分析和把握形勢，是做好工作的前提。 總結一年來的工作實踐，我們能夠在改革發(fā)展任務重、矛盾問題相對多的情況下，仍取得較好成績，歸納起來，主要是四個得益于：首先，得益于全區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展。剛才，徐金明同志傳達了全市信訪工作會議精神，希望大家深刻領會精神實質，認真抓好貫徹落實。在全面 加快發(fā)展、各類矛盾問題相對增多的情況下，取得這樣的成績確實不易。尤其是通過落實區(qū)委、區(qū)政府兩辦，區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局，區(qū)委組織部、區(qū)人事局關于信訪工作責任追究的三個文件，切實增強了各級各部門各單位尤其是各級領導同志解決群眾實際問題、做好信訪工作的責任感和緊迫感。主要是信訪工作的規(guī)范化、制度化、程序化水平還不高，對信訪問題在事前預防、事中化解、事后追究方面還需要進一步的完善提高。當前，我區(qū)正處于超常規(guī)跨越式發(fā)展的關鍵時期，群眾關注的熱點多，維護社會穩(wěn)定的任務重。目前，區(qū)里已建立了預防和處置信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，并根據(jù)當前我區(qū)存在的信訪突出問題，成立了由各職能部門參與的七個專項工作小組。三是要進一步拓寬信訪渠道。一是對有政策法律依據(jù)應解決的問題，要堅持原則，督促到位，徹底解決。各級司法部門對涉法涉訴問題要堅持有錯必糾，全錯全糾，部分錯部分糾，切實維護司法公正，維護好信訪人的合法權益。對利用我們改革發(fā)展中的矛盾，借上訪之機，組織、操縱、煽動群眾鬧事的不法分子和社會惡勢力，要依法調查、依法訓誡、依法處置，切實維護正常信訪秩序，切實維護大多數(shù)群 眾的正當信訪權益。根據(jù)上級精神要求，結合寒亭實際，我區(qū)在堅持以往行之有效的信訪工作制度的同時，今后要突出抓好以下制度的完善和落實。四是重點管理制度。要繼續(xù)實行排查 月報制度，堅持每月一排查、一匯總、一調度、一通報。自去年 9 月份以來，市里恢復建立了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委五大班子領導公開接訪制度。一旦發(fā)生去省進京上訪人員，要及時帶離，妥善處置，確保其不在省在京滋事鬧事。我們一定要認清面臨的形勢和所肩負的任務，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，更加扎實地做好信訪工作，為維護社會穩(wěn)定、建設現(xiàn)代化強區(qū)做出新的更大的貢獻。多年的工作實踐表明，信訪部門是黨委、政府得力的參謀助手，信訪干部隊伍是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗的隊伍。要嚴格落實部門歸口辦理信訪工作責任制，屬于哪個部門解決的問題，哪個部門就要接下來，認真處理，絕不能上推下卸，敷衍塞責。通過建立健全制度和機制，進一步推動信訪工作規(guī)范化、法制化進程，形成全區(qū)信訪工作的長效機制。對一個季度內連續(xù) 3個月考核位居全區(qū)末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，由區(qū)委、區(qū)政府兩辦進行通報批評；一年內被通報 2 次及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 街道，一個季度內出現(xiàn) 3 批以上來區(qū)以上機關集體訪的區(qū)直部門，由區(qū)委實行重點管理。區(qū)里一月一次將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門的來區(qū)到市去省進京上訪情況進行通報，分析存在的問題，通報上訪數(shù)字和考核分數(shù)，督促有關單位限期解決。25 日，中央和省市分別召開了集中處理信訪突出問題及群體性事件第二階段工作電視電話會議，總結了第一階段工作情況，分析了存在問題，對第二階段工作進行了安排部署。四是解決實際問題與解決思想問題相結合，標本兼治，徹底解決。信訪部門對此類問題要靠上進行督查，對責任單位沒有按照既定的意見解決，或做了解決問題的承諾又推諉扯皮的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即在全區(qū)范圍內通報
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