5任職培訓(xùn)個(gè)人黨性分析材料(完整版)
【正文】 通過(guò)對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和樹(shù)立 “ 四個(gè)意識(shí) ” 、堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” 、堅(jiān)決做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” 的基本要求，我反思了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作 風(fēng)方面的問(wèn)題，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，撰寫(xiě)了黨性分析材料。通過(guò)舉辦沈陽(yáng)馬拉松賽、沈陽(yáng)國(guó)際 名校賽艇邀請(qǐng)賽等品位高、品牌強(qiáng)、品質(zhì)好的重大國(guó)際賽事，吸引國(guó)內(nèi)外體育愛(ài)好者來(lái)沈參賽、來(lái)沈旅游，提升沈陽(yáng)城市知名度和吸引力。有時(shí)候僅僅滿(mǎn)足于和自己日常工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)和理解，在用理論指導(dǎo)實(shí)踐這一塊做的也還不夠。 主要思想根源是。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，強(qiáng)烈的勇于擔(dān)當(dāng)精神還不夠，敢于負(fù)責(zé)的愿望還不強(qiáng)，存在思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性。 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。在工作作風(fēng)上，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，正確處理同級(jí)之間、同事之間、上下之間之間的關(guān)系，和睦相處，以善待人，合作共事，同時(shí)雷厲風(fēng)行，一絲不茍。 五是爭(zhēng)創(chuàng)一流工作。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，改進(jìn)工作方法，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提高思想水平和實(shí)際工作本領(lǐng)。有時(shí)對(duì)自己要求放松了，開(kāi)展工作深入不夠、鉆研不夠，滿(mǎn)足于完成任務(wù)不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。 （三）在工作作風(fēng)方面。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，主動(dòng)意識(shí)和超前意識(shí)不足， “ 爭(zhēng) ” 和 “ 創(chuàng) ” 的意識(shí)還不夠強(qiáng)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1