【正文】 排 今年以來，人力資源和社會保障局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和區(qū)、市兩級人社工作會議精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動監(jiān)察等各項(xiàng)工作，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。失業(yè)保險(xiǎn)參保 558人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)金 70萬元（由于 312月份費(fèi)率下調(diào)，基金征繳相比目標(biāo)任務(wù)降低），分別完成年初目標(biāo)任務(wù)的 105%、82%；工傷保險(xiǎn)參保 1188 人，征繳工傷保險(xiǎn)金 39 萬元，分別完成年初目標(biāo)任務(wù)的 103%、 %；生育保險(xiǎn)參保 1053 人，征繳生育保險(xiǎn)金 27 萬元（根據(jù)上級要求，公益性崗位未統(tǒng)籌），分別完成年初目標(biāo)任務(wù)的 92%、 42%，生育保險(xiǎn)報(bào)銷 34 人次 258023元。監(jiān)察執(zhí)法 第 4 頁 共 14 頁 舉措扎實(shí)，以貫徹落實(shí)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等為重點(diǎn)，維護(hù)勞動市場和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，不定期就各施工地簽訂勞動合同、農(nóng)牧民工工資支付、繳納民工工資保證金等情況進(jìn)行檢查，依法查處侵害勞動者權(quán)益的違法行為。一年來，工作隊(duì)嚴(yán)格按照區(qū)、市、縣有關(guān)要求，圍繞駐村 “ 五項(xiàng) ” 重點(diǎn)任務(wù)，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為出發(fā)點(diǎn)，全身心投入駐村工作，做到行動駐村、思想駐村、感情駐村。在前三批駐村調(diào)研 的基礎(chǔ)上，第四批工作隊(duì)又集中時(shí)間對駐點(diǎn)村開展了更加深入細(xì)致的調(diào)查研 第 6 頁 共 14 頁 究，了解駐點(diǎn)村的人口、土地、牲畜、收入、安居工程情況，了解駐村點(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、民生改善、基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)情況，了解黨的惠民政策落實(shí)等方面情況，并對了解掌握到的情況特別是駐點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢進(jìn)行了認(rèn)真梳理、分析，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，提出工作措施。 二、存在的問題和不足 一年的工作，成績來之不易，這是縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)，縣人大、政協(xié)監(jiān)督指導(dǎo)，各有關(guān)部門全力支持，全系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果。 （四）社保經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量有待提升。嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（ 國發(fā)〔 2024〕 23 號文件）要求，繼續(xù)落實(shí)好區(qū)、市政府系列就業(yè)優(yōu)惠扶持政策措施。按照 “ 補(bǔ)缺 ” 和 “ 擴(kuò)面 ” 相結(jié)合的原則，切實(shí)做好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，以農(nóng)牧民工、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員為擴(kuò)面對象，擴(kuò)大 “ 五大保險(xiǎn) ” 參保范圍，著重抓好城鎮(zhèn)居 第 11 頁 共 14 頁 民醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加大政策宣傳力度，擴(kuò)大群眾參保范圍，鞏固參保率，提高續(xù)保率，確保應(yīng)收盡收，能收則收，全力以赴、不折不扣完成全年社會保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳任務(wù)。嚴(yán)格按照政策要求精確計(jì)算，建立臺賬，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)、信息、資料的認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)精準(zhǔn)無誤。 （四）強(qiáng)化維權(quán)，切實(shí)保障好勞動者合法權(quán)益。加大政務(wù)公開，及時(shí)對干部群眾關(guān)注的社保征繳、就業(yè)再就業(yè)等信息進(jìn)行及時(shí)公開，維護(hù)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 （六）推進(jìn)駐村工作，讓群眾在強(qiáng)基惠民中得實(shí)惠。對接到的拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴，及時(shí)受理答復(fù)，隨時(shí)掌握處置動態(tài)，盡量把問題控制在最小范圍，力爭實(shí)現(xiàn)零拖欠、零上訪。一是嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、 xx 縣機(jī)關(guān)管理《兩個(gè)辦法》和《 xx 縣機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員管理（暫行）辦法》，抓好全縣工人管理工作，切實(shí)做到按程序辦事、用制度管人。進(jìn)一步完善基金管理辦法，規(guī)范基金征收、上繳日常管理，確保不發(fā)生擠占挪用情況。二是集中力量抓好就業(yè)困難人員群體就業(yè)安置幫扶工作，加大勞動力組織化轉(zhuǎn)移力度，引導(dǎo)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)牧區(qū)富余勞動力積極參與城鎮(zhèn)建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。 三、 2024 年工作重點(diǎn) 2024 年 xx 縣人力資源和社會保障工作的總體要求是。由于絕大多數(shù)農(nóng)牧民工受教育程度較低，農(nóng)