4科級干部個(gè)人整改方案(完整版)
【正文】 對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性行為準(zhǔn)則條》、《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》對照自身的思想工作，我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風(fēng)還是在開拓創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展方面仍存有一些問題和不足。 二是宗旨觀念樹立的不牢。與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新意識不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠活。 三是精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。 。但是，進(jìn)取意識不同程度地有了炎化， “ 創(chuàng) ” 和 “ 爭 ” 的意識不夠強(qiáng)烈，與各窗口溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識，甚至是放棄。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。 三是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。 第 1 頁 共 3 頁 科級干部個(gè)人整改方案 一、指導(dǎo)思想 馬列主義
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