【正文】 的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。 主要是認(rèn)為平時班子成員都按時參加了縣委中心組的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時候也比較多，理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。一是少數(shù)部門缺乏大局意識，對己有利的事爭著干，與己無利的有時推給別人；二是部門溝通協(xié)作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾邊，缺乏原則性和堅定性；三是個別部門工作落實不夠好，上有政策，下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。具體表現(xiàn)在：一是工業(yè) 經(jīng)濟(jì)沒能充分依托 xx 做大做強(qiáng)縣域工業(yè)企業(yè)；二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)沒能充分利用好資源優(yōu)勢做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；三是改革開放沒能很好抓住扶持丘陵大縣的機(jī)遇。鎮(zhèn)黨委班子成員要對照分工，明確整改目標(biāo)和時限要求，采取全面、重點、專項、跟蹤督查等形式，對各自負(fù)責(zé)的工作，實行定期督促檢查，一級抓一級，逐級抓落實。完善建立干部實績考核評價制度，形成有利于推動工作落實的干部保障體制，促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展。深入推行 “ 三制三化 ” 村級民主管理工作，強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)、村 第 9 頁 共 31 頁 務(wù)公開 ，提高廣大群眾參政議政的政治熱情，擴(kuò)大群眾對公共事務(wù)的知情權(quán)，使民主理財、民主監(jiān)督真正落到實處，共同營造一種黨風(fēng)純、民風(fēng)淳、干部廉、社會和諧的格局。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入農(nóng)戶，聽取群眾呼聲，掌握知民情、研究 問題、指導(dǎo)工作。機(jī)關(guān)干部和村（ 社區(qū)）班子成員結(jié)合個人思想工作實際撰寫心得體會或理論文章不少于 2 篇。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；壍馈? 學(xué)習(xí)作風(fēng) （ 1）對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，不能學(xué)以致用； （ 2）部分干部職工沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，玩的時間 6 多學(xué)習(xí)時間少，沒有養(yǎng)成作各種學(xué)習(xí)筆記的習(xí)慣； （ 3）學(xué)習(xí)知識比較膚淺，不扎實，不注重理論與農(nóng)村各項工作的結(jié)合； （ 4）學(xué)習(xí)要求不夠高，內(nèi)容單一，范圍窄，效果不明顯。 3 五是服務(wù)水平明顯提高。 2 一是政治意識明顯增強(qiáng)。 二是堅持邊改邊查的原則。一方面通過自我教育、自我整改達(dá)到解決問題的目的，另一方面繼續(xù)深入查找問題，尤其通過邊改邊查，從制度、體制、干部本身、工作環(huán)境、機(jī)關(guān)氛圍等幾方面逐一整改，防止圖形式、趕進(jìn)度、走過場、應(yīng)差事，真正使干 第 2 頁 共 31 頁 部作風(fēng)方面存在的問題得到有效解決。通過整改，使鎮(zhèn)、村、鎮(zhèn)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工政治敏銳性和大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，思想更加解放，視野更加開闊，思路更加優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的水平全面提高，駕馭全局、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的能力明顯提升。通過整改，不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)、村、鎮(zhèn)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的宗旨意識，急群眾之所急，幫群眾之所需，解群眾之所憂，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目的意識和水平得到明顯提升，工作效率進(jìn)一步提高，各項工作推進(jìn)有力、成效明顯，消極應(yīng)付、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)現(xiàn)象明顯改變。 生活作風(fēng) （ 1）部分干部職工不能嚴(yán)格要求自己，不求進(jìn)取，生活作風(fēng)漂浮，對單位的規(guī)章制度遵守不夠經(jīng)常； （ 2）部分干 部職工個人主義嚴(yán)重，和同事缺乏交流溝通，不能很好與同事合作共事，團(tuán)結(jié)同志意識較差； （ 3）部分干部職工不注重個人修養(yǎng)，言行隨意，舉止不夠文明； （ 4）部分干部職工平時鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重 四、整改措施 針對思想方面存在的問題。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。每人記學(xué)習(xí)筆記不少于 2 萬字。繼續(xù)完善各種工作制度和激勵機(jī)制，落實各項工作考核責(zé)任制，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，促進(jìn)全鎮(zhèn)工作的整體推進(jìn)。二要建立干部培養(yǎng)機(jī)制。建立干部競爭上崗制度，針對個別重要崗位，采取干部競爭上崗形式，充分調(diào)動工作積極性，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要建立整改工作反饋通報制度，整改工作的實際情況，定期向群眾通報，接受全社會的監(jiān)督，確保作風(fēng)整頓取得實效。 全面創(chuàng)建和諧社會的認(rèn)識還不到位。 依法行政意識還不夠強(qiáng)。加之縣政府工作本身就十分繁忙 ，班子成員在面臨加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，抽出時間來學(xué)習(xí)的時候非常有限。主動與基層干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生 活不夠。 （三）狠抓依法行政，創(chuàng)建民主法制政府。 （五）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好表率。 第三篇： xx 鎮(zhèn)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案 xx 鎮(zhèn)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案 通過對胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全委會議上重要講話精神的認(rèn)真學(xué)習(xí)，對省委書記杜青林等省、市領(lǐng)導(dǎo)同志對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動重要指示精神的深刻理解，通過深挖細(xì)查，廣泛征求基層干部群眾的意見和建議，以及班子成員民主生活會、大討論等多種活動形式的開展，廣濟(jì)鎮(zhèn)黨委人大政府領(lǐng)導(dǎo)班子，在思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)及生活作風(fēng)方面切實找出了班子存在的問題和不足。 （二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和決策能力做得不夠問題。 （三）執(zhí)行力發(fā)揮不夠明顯問題 進(jìn)一步明確班子成員工作職責(zé)，真正做到責(zé)任到頭。 建立完善的考核激勵機(jī)制，充分調(diào)動班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵班子成員和機(jī)關(guān)干部多下基層、體察民情、關(guān)注民生、維護(hù)民安。 整改責(zé)任人。黨委書記黃萬里，黨委副書記副鎮(zhèn)長陳安紅。黨委書記黃萬里。 一、充分認(rèn)識做好集中整改階段工作的重要性和必要性 集中整改階段既是檢驗前兩個階段工作成效、承上啟下的中間環(huán)節(jié)，又是集中整頓能否取得實效的重要環(huán)節(jié)?？剖邑?fù)責(zé)人要親自 動員，針對性地解決本科室當(dāng)前干部存在的思想障礙，克服消極被動情緒，提高對整改階段重要性的認(rèn)識，堅定搞好整改的信心。各下屬民主生活會由局整頓辦派專人指導(dǎo)監(jiān)督。黨支部組織生活會和非黨干部專題生活會要認(rèn)真開展批評和自我批評。要堅持把集中解決問題同學(xué)習(xí)貫徹落實中紀(jì)委二次會議精神和省 “ 兩會 ” 精神結(jié)合起來；要把集中解決問題和當(dāng)前工作結(jié)合起來，著力解決影響發(fā)展和穩(wěn)定的熱點、難點、焦點問題，解決長期得不到解決的上訪問題，解決事關(guān)干部職工切身利益的民生問題。 第 25 頁 共 31 頁 三是認(rèn)真開展 “ 搞好整頓，從我做起 ” 主題活動。對一些需費(fèi)時日才能解決的問題，要納入日程，抓緊調(diào)研，創(chuàng)造條件，積極整改。要充分運(yùn)用新聞媒體做好宣傳工作，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，總結(jié)、宣傳好的經(jīng)驗和作法，營造良好輿論氛圍。一要把好轉(zhuǎn)段關(guān)。整改措施要可行管用。 XX 市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局侯馬開發(fā)區(qū)分局 二〇〇八年一月三十日 第五篇：干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓集中整改階段工作 第 28 頁 共 31 頁 方案干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓集中整改階段工作方案 1 月 21 日至 2 月 20 日，為干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓第三階段，即集中整改階段。 第 29 頁 共 31 頁 二、準(zhǔn)確把握集中整改階段工作的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié) （一）搞好動員部署。 即： “ 突出問題剖析不深刻不開，沒有拿出好的解決措施不開，主要領(lǐng)導(dǎo)缺席不開，條件不成熟不開。對非中共黨員干部，要參照民主生活會的要求，由黨支部組織召開專題生活會。 各科室解決突出問題要堅持因地制宜、實事求是、效果第一的原則。各科室對近期不能解決的突出問題要制定解決方案，方案要承諾完成時限、完成質(zhì)量（效果）標(biāo)準(zhǔn)、具體實施的責(zé)任人和負(fù)責(zé)人，以及對完不成的責(zé)任人的處罰措施。 三是認(rèn)真開展 “ 搞好整頓 ，從我做起 ” 主題活動。要堅持把集中解決問題同學(xué)習(xí)貫徹落實中紀(jì)委二次會議精神和省 “ 兩會 ” 精神結(jié)合起來；要把集中解決問題和當(dāng)前工作結(jié)合起來，著力解決影響發(fā)展和穩(wěn)定的熱點、難點、焦點問題，解決長期得不到解決的上訪問題，解決事關(guān)干部職工切身利益的民生問題。黨支部組織生活會和非黨干部專題生活會要認(rèn)真開展批評和自我批評。各下屬民主生活會由局整頓辦派專人指導(dǎo)監(jiān)督。科室負(fù)責(zé)人要親自動員，針對性地解決本科室當(dāng)前干部存在的思想障礙，克服消極被動情緒，提高對整改階段重要性的認(rèn)識，堅定搞好整改的信心。