4煤炭企業(yè)如何從機制上落實安全生產主體責任(完整版)
【正文】 在于能不能落實安全責任，只有把安全責任落實到位，才能為搞好安全生產提供保障。 二、安全執(zhí)法機制 一要抓好立法環(huán)節(jié)。對廣大員工采取科學合理、易于接受的安全教育方法，是預防事故最根本的措施之一，也是煤炭企業(yè)落實安全生產主體責任的一項重要內容。要讓廣大員工不僅對安全規(guī)范、安全理念熟記認知，而且要深化到心靈，轉化為安全行為。除了黨和國家的安全法律法規(guī)、條例標準外，還要根據(jù)企業(yè)自身的特點和實際情況，制定和完善各項安全生產規(guī) 章制度，比如安全生產責任制、安全培訓制度、安全獎罰制度、安全聯(lián)系點制度、安全風險抵押制度等等。要真正落實安全生產責任，必須在四個健全完善上下功夫。對安全責任落實得好的單位 和個人要給予獎勵，對安全責任落實得差、安全工作搞得差的單位和個人要給予處罰，對在安全生產中作出突出貢獻的單位和個人要給予重獎。 一要提高井下裝備水平。所有煤炭生產企業(yè)都要按照此規(guī)定，建立提取煤炭生產安全費用制度，保證安全生產所 需資金的投入，形成煤礦企業(yè)安全生產投入的長效機制。安全費用只能用于以下十個方面： ① 礦井主要通風設備的更新改造； ② 完善和改造瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)和抽放系統(tǒng)； ③ 完善和改造礦井綜合防治煤塵與瓦斯突出；④ 完善和改造礦井防滅火； ⑤ 完善和改造礦井防治水； ⑥ 完善和改造礦井機電設備的安全防護設備設施； ⑦ 完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設備設施；
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