4煤炭企業(yè)思想政治工作方法的探索與創(chuàng)新研究(完整版)
【正文】 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 的專業(yè)知識(shí)理論與工作方法以及整體工作效率，保證企業(yè)文化構(gòu)建滿足當(dāng)今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)。 二、創(chuàng)新煤炭企業(yè)思想政治工作的措施 近年來(lái)，煤炭企業(yè)不斷重視并加強(qiáng)自身的思想政治工作方法的探索與創(chuàng)新研究，進(jìn)行有針對(duì)性的部署與完善，充分利用創(chuàng)新觀念，將思政理念轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的動(dòng)力，適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的要求。然而多數(shù)煤炭企業(yè)對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 煤炭企業(yè)思想政治工作方法的探索與創(chuàng)新研究 【摘要】 在企業(yè)的發(fā)展歷程中，有不同的企業(yè)文化與思想政治工作方法，良好的思想政治工作方法對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大程度的推動(dòng)作用。在企業(yè)管理中，過(guò)度重視企業(yè)生產(chǎn)，而忽視了對(duì)企業(yè)工作人員進(jìn)行思想政治教育，煤炭企業(yè)的思想政治工作得不到創(chuàng)新發(fā)展，導(dǎo)致工作人員思想觀念、工作責(zé)任感和事業(yè)心適應(yīng)不了時(shí)代發(fā)展的要求，進(jìn)而造成煤炭企業(yè)思想政治工作無(wú)法正常的開(kāi)展，經(jīng)濟(jì)效益也受到限制，整體發(fā)展水平無(wú)法突破。煤炭企業(yè)通過(guò)做好思想政治工作方法的探索與創(chuàng)新研究，能夠有效調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，提高企業(yè)思想政治工作人員的工作效率，相關(guān)工 作也能夠順利開(kāi)展 [2]。使企業(yè)的文化建設(shè)朝積極
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