4流動黨員管理情況調研報告(完整版)
【正文】 員活動證》的流動黨員 131 名。二是流動黨員分布面較廣。對外來流動黨員比較集中的服飾市場、商貿區(qū)，及時組建多種類型的市場流動黨支部，加強對該區(qū)域內的流動黨員的規(guī)范管理。三是抓好兩新黨組織組建。加強與流出地黨組織和流動黨員的聯系，按照流入地日常管理，流出地跟蹤管理的原則，定期把流入黨員的思想、學習、工作和生活情況和民主評議結果反饋給原籍黨組織，使流動黨員管理不斷線、不漏檔，黨員的流出流入都在黨組織的管理監(jiān)督之下 。在全區(qū) 46 個社區(qū)黨員中開展 “ 黨旗飄樓棟，服務百姓家 ” 活動，在株百、王府井等 30家商場、超市開展 “ 百店千崗無假貨 ” 、 “ 黨員示范崗 ” 活動，在非公企業(yè)黨員中開展 “ 三帶雙培 ” 活動，在個體勞動者協會黨員中開展 “ 遵紀守法、文明經商 ” 活動，積極引導讓廣大流動黨員在工作、生 活和學習中強素質、保先進、亮身份、樹形象。二是關系難接轉。經過深入調查與分析，我們認為原因主要有以下幾個方面：一是思想認識不深。一些基層黨組織重管理輕服務，一味地搞教育、抓管理、提要求，而沒有寓教育、管理于有效的服務之中，造成部分流動黨員存有抵觸情緒，組織歸屬感不強；個別基層黨組織抓流動黨員管理停留在應付上級檢查的層面，僅是建立一個名冊，發(fā)放數封公開信，定期收取黨費等，工作斷斷續(xù)續(xù)，缺乏整體規(guī)劃和長遠目標，教育管理的效果始終不能提高。切實做到 “ 兩個消除 ” ：一是努力消除認識上的誤區(qū)，克服對流動黨員教育管理無關緊要的錯誤認識，以及對流動黨員教育管理工作存在的畏難情緒。其次，以流動黨員相對集中的工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)、村鎮(zhèn)和街道為單位建立黨支部或黨小組，對轄區(qū)內的流動黨員進行統(tǒng)一管理。以街道、社區(qū)為單位集中開展一次流動黨員摸底調查，進行登記造冊，建立流動黨員信息庫。切實保障流動黨員應享有的權利，特別是要妥善解決好流動黨員參加選舉問題。 。工作上要更關懷。三要靈活選擇管理模式。在外來務工人員 較集中的住宅區(qū)，當地社區(qū)黨組織要將流動黨員納入管理范圍，積極組織開展黨組織活動，對其進行教育管理。 ，解決流動黨員 “ 誰來管 ” 的問題。進一步加強流動黨員的管理服務工作，意義十分重大。有的認為 流動黨員四處分散，流動性大，就業(yè)形式和從業(yè)種類多，情況復雜，對流動黨員管理存在畏難情緒，導致黨組織對流動黨員的教育管理工作不主動、不到位、不得力。三是管理難落實。三是開展黨員聯系活動。三是健全考核機制。據統(tǒng)計，至 **年 7 月，我區(qū)單獨建立 “ 非公企業(yè) ” 黨組織 217 個，向 “ 非公企業(yè) ” 組織下派黨建指導員員 101 名，切實加強了非公經濟單位中流動黨員的管理，實現了黨建工作的整體推進。同時，
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