4流動(dòng)黨員管理情況調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 員活動(dòng)證》的流動(dòng)黨員 131 名。二是流動(dòng)黨員分布面較廣。對(duì)外來流動(dòng)黨員比較集中的服飾市場(chǎng)、商貿(mào)區(qū)，及時(shí)組建多種類型的市場(chǎng)流動(dòng)黨支部，加強(qiáng)對(duì)該區(qū)域內(nèi)的流動(dòng)黨員的規(guī)范管理。三是抓好兩新黨組織組建。加強(qiáng)與流出地黨組織和流動(dòng)黨員的聯(lián)系，按照流入地日常管理，流出地跟蹤管理的原則，定期把流入黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況和民主評(píng)議結(jié)果反饋給原籍黨組織，使流動(dòng)黨員管理不斷線、不漏檔，黨員的流出流入都在黨組織的管理監(jiān)督之下 。在全區(qū) 46 個(gè)社區(qū)黨員中開展 “ 黨旗飄樓棟，服務(wù)百姓家 ” 活動(dòng)，在株百、王府井等 30家商場(chǎng)、超市開展 “ 百店千崗無假貨 ” 、 “ 黨員示范崗 ” 活動(dòng)，在非公企業(yè)黨員中開展 “ 三帶雙培 ” 活動(dòng)，在個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)黨員中開展 “ 遵紀(jì)守法、文明經(jīng)商 ” 活動(dòng)，積極引導(dǎo)讓廣大流動(dòng)黨員在工作、生 活和學(xué)習(xí)中強(qiáng)素質(zhì)、保先進(jìn)、亮身份、樹形象。二是關(guān)系難接轉(zhuǎn)。經(jīng)過深入調(diào)查與分析，我們認(rèn)為原因主要有以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不深。一些基層黨組織重管理輕服務(wù)，一味地搞教育、抓管理、提要求，而沒有寓教育、管理于有效的服務(wù)之中，造成部分流動(dòng)黨員存有抵觸情緒，組織歸屬感不強(qiáng)；個(gè)別基層黨組織抓流動(dòng)黨員管理停留在應(yīng)付上級(jí)檢查的層面，僅是建立一個(gè)名冊(cè)，發(fā)放數(shù)封公開信，定期收取黨費(fèi)等，工作斷斷續(xù)續(xù)，缺乏整體規(guī)劃和長遠(yuǎn)目標(biāo)，教育管理的效果始終不能提高。切實(shí)做到 “ 兩個(gè)消除 ” ：一是努力消除認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，克服對(duì)流動(dòng)黨員教育管理無關(guān)緊要的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，以及對(duì)流動(dòng)黨員教育管理工作存在的畏難情緒。其次，以流動(dòng)黨員相對(duì)集中的工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)、村鎮(zhèn)和街道為單位建立黨支部或黨小組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)黨員進(jìn)行統(tǒng)一管理。以街道、社區(qū)為單位集中開展一次流動(dòng)黨員摸底調(diào)查，進(jìn)行登記造冊(cè)，建立流動(dòng)黨員信息庫。切實(shí)保障流動(dòng)黨員應(yīng)享有的權(quán)利，特別是要妥善解決好流動(dòng)黨員參加選舉問題。 。工作上要更關(guān)懷。三要靈活選擇管理模式。在外來務(wù)工人員 較集中的住宅區(qū)，當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)黨組織要將流動(dòng)黨員納入管理范圍，積極組織開展黨組織活動(dòng)，對(duì)其進(jìn)行教育管理。 ，解決流動(dòng)黨員 “ 誰來管 ” 的問題。進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作，意義十分重大。有的認(rèn)為 流動(dòng)黨員四處分散，流動(dòng)性大，就業(yè)形式和從業(yè)種類多，情況復(fù)雜，對(duì)流動(dòng)黨員管理存在畏難情緒，導(dǎo)致黨組織對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理工作不主動(dòng)、不到位、不得力。三是管理難落實(shí)。三是開展黨員聯(lián)系活動(dòng)。三是健全考核機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至 **年 7 月，我區(qū)單獨(dú)建立 “ 非公企業(yè) ” 黨組織 217 個(gè)，向 “ 非公企業(yè) ” 組織下派黨建指導(dǎo)員員 101 名，切實(shí)加強(qiáng)了非公經(jīng)濟(jì)單位中流動(dòng)黨員的管理，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的整體推進(jìn)。同時(shí)，
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