【正文】 員的流出流入都在黨組織的管理監(jiān)督之下 。對(duì)外來(lái)流動(dòng)黨員比較集中的服飾市場(chǎng)、商貿(mào)區(qū)，及時(shí)組建多種類型的市場(chǎng)流動(dòng)黨支部，加強(qiáng)對(duì)該區(qū)域內(nèi)的流動(dòng)黨員的規(guī)范管理。 一、流動(dòng)黨員基本情況 通過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，我區(qū)目前共有外出流動(dòng)黨員 195 名，其中持《中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的流動(dòng)黨員 112 名；接收外來(lái)流動(dòng)黨員 346 名，其中持《中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的流動(dòng)黨員 131 名。二是發(fā)揮黨員服務(wù)中心作用。區(qū)委組織部定期對(duì)各基層黨組織流動(dòng)黨員管理工作情況進(jìn)行考核檢查，并將其列入基層黨組織年終考核評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，促使各基層黨組織對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行有效管理。有些黨組織設(shè)置相對(duì)滯后，管理方法不夠靈活，造成流 動(dòng)黨員教育管理難。 ，解決流動(dòng)黨員 “ 管不管 ” 的問(wèn)題。 ，解決流動(dòng)黨員 “ 怎么管 ” 的問(wèn)題。各級(jí)黨組織要認(rèn)真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，對(duì)外來(lái)黨員要與本地 、本單位的黨員一視同仁，充分信任他們，放手使用他們。政治上要更關(guān)心。如各種商業(yè)協(xié)會(huì)、生產(chǎn)合作社、勞動(dòng)就業(yè)中心和人才服務(wù)中心等，來(lái)不斷滿足加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作的實(shí)際需要。三是教育管理不力。加上一些流動(dòng)黨員組織觀念淡薄，不愿受約束，外出不領(lǐng)流動(dòng)黨員活動(dòng)證，即使領(lǐng)了活動(dòng)證，也不主動(dòng)與黨組織取得聯(lián)系，導(dǎo)致了流動(dòng)黨員的去向難掌握，底子難摸清。二是實(shí)行 “ 雙聯(lián)雙管 ” 。一是夯實(shí)市場(chǎng)黨組織。主要呈現(xiàn)出了以下的特點(diǎn)：一是流動(dòng)黨員數(shù)量不斷增加。我區(qū)已建立 1 個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)黨員服務(wù)中心， 7 個(gè)街道級(jí)黨員服務(wù)中心， 45 個(gè)社區(qū)級(jí)黨員服務(wù)中心。 ，確保黨員 “ 流而有為 ” 我區(qū)從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)流入黨員從業(yè)多樣、人員分散、勞動(dòng)時(shí)間不一、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，堅(jiān)持業(yè)余、小型、務(wù)實(shí)的原則，因時(shí)、因地、因業(yè)制宜地開展活動(dòng)，努力使各項(xiàng)活動(dòng)既符合黨章規(guī)定，又為工作所需要，受到黨員歡迎。加上有些地方黨務(wù)工作者隊(duì)伍相對(duì)薄弱，一人身兼數(shù)職，對(duì)流動(dòng)黨員管理工作往往會(huì)感到力不從心。流動(dòng)黨員是黨員隊(duì)伍的重要組成部分，也是團(tuán)結(jié)凝聚廣大流動(dòng)人員，推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要力量。流動(dòng)黨員最突出的特點(diǎn)就是流動(dòng)性強(qiáng)、分布廣，要因地制宜，探索靈活有效的管理機(jī)制。要積極搭建 “ 流動(dòng)黨員 ” 發(fā)揮作用的平臺(tái)，開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)，使 “ 流動(dòng)黨員 ” 始終在黨旗下流動(dòng)，在流動(dòng)中生輝。流動(dòng)黨員來(lái)到 **，人生地不熟，要倡導(dǎo) “ 來(lái)了就是 **人 ” 的理念，引導(dǎo)他們?nèi)谌肫髽I(yè)、融入 **，發(fā)揮作用。同時(shí)，注重在各種新型經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織。由于一些流動(dòng)黨員淡化了黨性意識(shí)，以致給黨組織解決流動(dòng)黨員 “ 四難 ” 現(xiàn)象，增加了不少困難。流動(dòng)黨 員逐年增多，