4某礦開展安全宣傳教育工作材料(完整版)
【正文】 四是構(gòu)建教育培訓(xùn)體系，規(guī)范職工行為能力。礦安全生產(chǎn)管理采用 “ 金字塔體系 ” ，礦安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)安全指揮、監(jiān)察、保證、教育、宣傳和后勤 “ 六大體系 ” ，在領(lǐng)導(dǎo)體系統(tǒng)下，建立了一套與之相適應(yīng)的管理制度體系，如各級(jí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制、各級(jí)技術(shù)人員安全責(zé)任制、各工種崗位安全責(zé)任制等，通過個(gè)人向班組、班組向區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)向礦逐級(jí)簽訂安 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。礦還組織開展 “ 歷史上的 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 今天 ” 事故案例教育，開展 “ 我為事故算筆帳 ” 等活動(dòng)，組織傷殘職工和工亡職工家屬進(jìn)行安全演講，用親身經(jīng)歷警示職工時(shí)刻注意安全。 一是變無形為有形。堅(jiān)持不懈地灌注集團(tuán) 公司 “ 本質(zhì)安全，珍愛生命 ” 和礦 “ 珍愛生命，安全是福 ” 安全理念，做到以有形制無形。 三是變空洞為生動(dòng)。同時(shí)，建立安全思想宣傳教育工作責(zé)任分工體系，做到黨委管 “ 黨 ” ，對(duì)黨員出現(xiàn) “ 三違 ” 的，由黨委書記、副書記、紀(jì)委書記進(jìn)行組織 談話，安監(jiān)、宣傳、工會(huì)及所在單位黨支部書記參加追查分析；行政管 “ 長(zhǎng) ” ，礦行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政管理人員的安全責(zé)任進(jìn)行有效管理；工會(huì)管 “ 網(wǎng) ” ，發(fā)揮群監(jiān)員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察作用；團(tuán)委管 “ 崗 ” ，建立青年安全監(jiān)督崗，實(shí)施安全“ 零點(diǎn)行動(dòng) ” ，參與安全教育和管理；家屬管 “ 防 ” ，建立職工親屬為主要成員的安全 “ 二道防線 ” ，開展協(xié)管教育工作；離退管 “ 幫 ” ，組織離退休老同志參與安全教育。作為具備國(guó)家四級(jí)安全培訓(xùn)資格的某煤礦，強(qiáng)化管理層、執(zhí)行層和操作層的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來，集中與分散、培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合等方法，不斷提高職工的安全素質(zhì)。 二是接口不同層面，實(shí)施系統(tǒng)追問。 一是啟發(fā)自律和強(qiáng)化他律相結(jié)合。 三是責(zé)任追究和制度安排互動(dòng)。對(duì)治理不力，因 “ 三違 ” 造成重傷或二級(jí)以上非傷亡事故的按職 務(wù)過錯(cuò)責(zé)任追究辦法追究責(zé)任，起到了教育警示、懲前毖后的作用。對(duì)安全
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