辦公室主任工作崗位職責(zé)說明(完整版)
【正文】 章的合理使用負(fù)責(zé) 對所組織會議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé) 對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)： 部門月度及年度計(jì)劃的完成情況、費(fèi) 用控制情況、下屬行為管理 部門合作滿意度 (年度 )、員工滿意度、后勤支持投訴率 辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況 重要任務(wù)完成情況 辦公室主任工作崗位職責(zé)說明 負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào) 。負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見 。 辦公室主任工作崗位職責(zé)有哪些 所屬部門：辦公室 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：文秘、檔案管理專員、司機(jī) 本職：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持 主要職責(zé)與工作任務(wù)： 掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況 。負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá) 。負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)。 監(jiān)督檢查、對各項(xiàng)方針、政策、上級指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 1行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。 1負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。 (四 )負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報(bào)告
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