辦公室主任工作崗位職責(zé)說明(更新版)
【正文】 ，組織調(diào)查研究和信息交流。切實抓好督促檢查，促進各項工作的落實。 (十 )負責(zé)組織制定和實施本單位目標(biāo)責(zé)任制的考核工作。 說明書 。 (十二 )按照 工作規(guī)則和檔案管理辦法和考評辦法，負責(zé)抓好全局機要 工作和檔案管理工作，并按市局統(tǒng)一要求，進行 檔案達標(biāo)。 (五 )負責(zé)本科宏觀世界所屬人員的思想政治工作，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，抓好崗位和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等工作，提高崗位技能水平和工作效率。 (六 )負責(zé)佤中的稅務(wù)宣傳工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實施新聞宣傳有關(guān)事宜。 負責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。 安排總經(jīng)理工作會議，并負責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。負責(zé) 公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理 。監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實 。制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃 。負責(zé)公司的印章管理 。 負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責(zé)公來訪人員的接待 。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。 1負責(zé)全公司 系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。 (五 )負責(zé)上級文件的領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項的督查督辦工作。 (四 )承上啟下、溝通左右，聯(lián)絡(luò)內(nèi)外，牽頭安排工作、處理問題、解決矛盾，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。 (十一 )負責(zé)本級管理權(quán)限范圍內(nèi)的工作事項的審核，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，據(jù)實上報，并向上級提出初步處理意見
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