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關于個人工作自查自糾報告7篇(完整版)

2025-09-09 14:21上一頁面

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【正文】 來,本人能認真學習領會有關精神,并結合自身工作實際,深入細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率,現就本人自查自糾情況報告如下: 一、存在的主要問題 (一 )學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。 對照公司文件及駐地辦領導的要求,聯系以前領導對自己的批評及我對自己地自查,自己目前在工作中至少還存在以下幾個問題: 做事情不夠積極主動 。在服務群眾方面,雖打造了 “__ 之約 ” 、定期走訪、學生座談等平臺,但因工作需要經常參加各類會議、活動,導致師生來辦事時偶爾有 “ 找不到人 ” 現象。 一、加強組織領導,落實主體責任 為確保作風建設自查自糾工作扎實開展,經研究,決定成立 “__ 學院作風建設領導小組 ” ,具體如下: 組 長: ___ 副組長: ___ ___ ___ ___ 成 員:全體行政人員 主要職責: 負責統(tǒng)籌推進作風建設各項工作。 二、開展作風討論,深入自查自糾 3 月 5 日, __學院召開了作風建設突出問題自查自糾專題會議,學習傳達了《通知》文件精神和 “____大學自查自糾工作動員會 ” 精神。 為解決上述問題,學院擬在現有基礎上,著力拓展線上、線下工作平臺,創(chuàng)新工作方式,為深入貫徹落實好中央重大決策部署、提高調查研究的深度和廣度、做好服務群眾工作等提供有效途徑。關于工作中所牽涉的專業(yè)技術知識 還不夠熟悉,甚至存在盲區(qū) 。學習不夠主動,往往要組織學習時才學習,自己沒有學習計劃,即使自己有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。作為一名共產黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。 個人工作自查自糾報告篇 4 我校開展興四風,除四弊活動,本人在學習了有關文件后,結合自己參加工作近幾個月以來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風等方面進行了自查自糾,擺出問題,分析原因,以便更好的開展工作。 加強自我改造,提高綜合素質。工作人員一律按要求持證上崗。對于當前發(fā)生的手足口病,我校根據上級要求,及時召開全鎮(zhèn)幼兒園遠長會,讓他們高度重視,不但對學生作教育,還要對學生家長進行宣傳,要求各幼兒園每一天對幼兒進行晨檢,對晨檢狀況作記錄,每一天放學前向中心小學作零報告?,F將檢查情況報告如下。 在人員分工上按照不相容職務相分離原則進行崗位設置 。工作人員離崗是按規(guī)范程序辦理交接等。資金收付相關票據和憑證是按規(guī)定領取、保管、使用和核銷 。 (一 )自查階段 (20__年 2 月 20— 29 日 )。對前期自查和核查有關整改意見予以全面落實。 制定了財政業(yè)務人員工作崗位職責權限,做到不缺位、不越位。 (二 )財政資金管理情況。 鄉(xiāng)財政所主動接受審計等外部監(jiān)督檢查,對提出來和發(fā)現的問題認真整改。針對這些問題,分公司要求各部門、經營部從 _,緊緊抓住這次行風評議提供的有利契機,以樹立行業(yè)新風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題,踏踏實實摸實情、辦實事、出實力、見實效,切實解決服務中關系用戶利益的突出問題,讓用戶真切感受到電信行風評議帶來的實際成果。二是與繼續(xù)進行電信市場秩序整規(guī)工作相結合 。四是與省分公司年終對分公司領導班子評價相結合 。落實電信服務標準、質量監(jiān)管各項規(guī)章制度及電信服務、承諾的總體情況 。 在財務會計管理上,及時準確嚴格按規(guī)定時限進行會計核算,確保所有收入、支出真實、完整,為領導及時提供決策依據。 嚴格執(zhí)行財政專戶管理規(guī)定,確保了財政專戶是在財政部核準范圍內進行設置開戶,財政專戶全部納入財政統(tǒng)一管理和核算。 嚴格了支出范圍、標準、權限,增強業(yè)務人員有效識別能力、防止了評估業(yè)務風險。針對檢查發(fā)現的問題,要組織建立健全相關制度,制度缺失的,要抓緊制定 。做到邊自查、邊整改,對自查中發(fā)現問題的,立即落實相關責任,確保問題得到及時徹底解決。是建立資金
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