3關(guān)于自查自糾工作報告(完整版)
【正文】 體員工考勤情況及年休假情況的動態(tài)管理，及時追蹤休假計劃落實情況。對制度不健全、不認真執(zhí)行年休假制度的單位， xxx將予以通報批評、限期整改，確保帶薪年休假制度得到有效落實。 四、加強督查，依法行政 暢通渠道。三是加強監(jiān)督，檢查小組在日常巡查和專項檢查中應(yīng)把職工帶薪年休假情況作為一項檢查內(nèi)容督促落實，要通過宣 傳政策、法律、規(guī)章制度，讓企業(yè)和職工明確各自的權(quán)利和義務(wù)，促使勞動者和企業(yè)在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上解決帶薪休假方面出現(xiàn)的勞動爭議，建立平等的、互相尊重的合作關(guān)系，以促進和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建，推動社會安定團結(jié)。 2，嚴格執(zhí)法?，F(xiàn)將專項檢查情況總結(jié)如下： 一、高度重視，周密部署 按照縣上文件精神，我鎮(zhèn)從切實維護職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的高度，充分認識開展專項行動的重要意義，立即召開專題會議進行研究，成立 xx 鎮(zhèn)職工帶 薪年休假專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長任組長，主管勞動保障的副鎮(zhèn)長為副組長，成員單位有鎮(zhèn)政府辦公室、勞保所、派出所、企業(yè)辦、婦
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