【正文】 15： 30— 15： 45 大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責(zé)人人事任命決定書。 二、年會主題 追求完美，創(chuàng)造 __(__公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向 ) 三、活動目的 增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升 __的競爭力 。 3，晚會結(jié)束，接待組負責(zé)歡送嘉賓，住宿組負責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。晚會組負責(zé)布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試 。 (詳細人員需備明細 ) 3， 12月 10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲 。 。 任務(wù)： 激發(fā)員工在某某工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、被社會所認可。 評選過程中一定要遵循下面幾個原則 。 2)優(yōu)秀經(jīng)理人獎金： (2人： 4000元 )。 八、抽獎獎品共設(shè) 5等獎項： 一等獎：筆記本電腦 (一部 )、二等獎：彩色電視機 (二臺 )、三等獎：電磁爐 (三個 )。由員工所在部門組織評選，在 1月 5 日之前將評選結(jié)果具體名單送行政部復(fù)核 ,后由行政部統(tǒng)一呈報董事長 /總經(jīng)理批準。 j. 嚴格控制費用、節(jié)省開支有顯著成績和貢獻者 。 b. 工作努力、業(yè)務(wù)純熟、能適時完成上司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)者 。 加強公司員工的交流和企業(yè)的文化建設(shè) 。表彰大會的意義是體現(xiàn)團體的集體意識，鼓勵先進，激勵其他人等。 2)團年聚餐抽獎活動地點：待定 。 總結(jié)會議前臺就坐分別是：董事長、總經(jīng)理、王總監(jiān)、王惠霖、陳迎芳、許福通、陳木基、周洪球、白黨科。 g. 為公司取得社會榮譽或社會有益的行為，具有事實證明者 。 五、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的評選時間： 202x年 1月 5號前各部門評選完畢 (含優(yōu)秀部門和優(yōu)秀經(jīng)理人 )。 ：榮譽證書和紅包 (現(xiàn)金 )： 1000元 /人 (共 8人 )、 由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發(fā) 2位 。 四等獎 (由王惠霖、陳迎芳頒 發(fā) )。 7)四等獎 (電熱水壺四個： 800元 )。 體現(xiàn)某 某公司 ‘ 以人為本，以誠養(yǎng)信 ’ 的行業(yè)理念?？蛻舸碇罗o由營銷部負責(zé) 。 (一 )，前期準備 1,12月 8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，完成策劃方案 。 5,12月 23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排 (布 。 2，晚上 6點，餐飲組負責(zé)組織晚宴。愛是人類最珍貴的情感， __是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于 “ 真愛 ” 的信仰。邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo) 。 16： 00— 17： 30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。 (3)喜聞樂見的街舞。 14： 46— 15： 00 大會進行第三項：公司副總宣讀 20__年的年度優(yōu)秀員工名單 。 19： 00— 21： 00 抽獎時段： 幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片 100張、乒乓球 100個 每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。 (五 )住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排。 。 (年底 )： 112 月份稅前工資 (除交通補貼和公司繳納的五險一金外 )的平均值。年底發(fā)放時間為次年 1月份隨工資發(fā)放。抽獎箱、酒水、各類干果小食品 ) ___ 會場布置 ___條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定 ___ 現(xiàn)場拍照 ___ 住宿安排 ___ 乘車安排 2023 年公司年終表彰大會活動方案（精選篇 7） 目的與意義 為規(guī)范公司年終獎金發(fā)放操作，充分調(diào)動職工工作積極性，特制定本辦法。 六、年會準備及相關(guān)注意事項 (一 )年會的通知與宣傳：公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進行合影留念 。 游戲規(guī)則： 2人一組，共 3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為 3分鐘， 3分鐘后，箱子內(nèi)省的