5市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)統(tǒng)計(jì)改革探討(完整版)
【正文】 企業(yè)的約束，這也會(huì)間接對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)造成很大的影響。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì) 在我國(guó)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作改革范圍是在不斷擴(kuò)大的， 而統(tǒng)計(jì)的方法和統(tǒng)計(jì)的手段也在逐漸的更新，統(tǒng)計(jì)工作的不斷更新要求我們的統(tǒng)計(jì)工作人員要具備更加扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和超強(qiáng)的分析能力，此外還要具備良好的綜合素質(zhì)，因此也就要求我們的企業(yè)要不斷招收高素質(zhì)高水平的現(xiàn)代化人才加入到企業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍當(dāng)中，這樣不僅為企業(yè)增加了新鮮的血液，更重要的是使企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作有了進(jìn)一步的提高。開(kāi)辟企業(yè)統(tǒng)計(jì)的新天地［ c］ //XX 省第十一次統(tǒng)計(jì)科學(xué)討論會(huì)論文選編， 2024. 。 3 協(xié)調(diào)好企業(yè)統(tǒng)計(jì)與官方統(tǒng)計(jì)之間的關(guān)系 確定企業(yè)統(tǒng)計(jì)和官方統(tǒng)計(jì)之間的獨(dú)立性 自從政企分開(kāi)之后，企業(yè)逐漸成為了獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，所有的經(jīng)濟(jì)行為也不再受政府的指揮，企業(yè)的目標(biāo)也為了適應(yīng)社會(huì)的變化而發(fā)生著改變，從此以后企業(yè)統(tǒng)計(jì)不再附屬于政府，使得官 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 方 統(tǒng)計(jì)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)逐漸形成了兩個(gè)獨(dú)立的體系。 拓展了企業(yè)統(tǒng)計(jì)的范圍 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 傳統(tǒng)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作都是以企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)和事后的統(tǒng)計(jì)為主，將企業(yè)統(tǒng)計(jì)的空間控制在企業(yè)內(nèi)部，有利于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)成果的分析，而將企業(yè)統(tǒng)計(jì)的時(shí)間控制在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)生之后，這時(shí)已經(jīng)發(fā)生的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)就
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