20xx年公司員工手冊范本詳細完整版(完整版)
【正文】 工資的百分之一百五十計算。 市場業(yè)務人員在公司上班應照常打卡，出差的人員憑《上班人員外出單》記錄考勤。 員工在打卡時，應自覺遵守秩序排隊打卡。 第五條 請假流程 員工請假必須填寫《請假申請單》，并在批準后交行政部備案，未在行政部備案的請假無效，強行請假作曠工處理。 第六條 缺勤處理 遲到、早退者，遲到、早退 520 分鐘內(nèi)記警告一次，月度累計遲到、早退 3 次 (含 3 次 )以上扣除當月全勤獎，每個月考勤有遲到、早退記錄，將不能獲得年度的晉職、晉級資格。 實際加班時間應與考勤紀錄相符，加班工資計算以考勤紀錄為準。 員工加班需提前半天提出申請，詳細填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理審核，主管 (副 )總經(jīng)理 /總監(jiān)批準后交行政部備案，未經(jīng)批準而擅自加班的，公司不予計算加 班費。遲到或早退 30 分鐘 (含 )以上的 。請假三天以上由部門主管初核，部門經(jīng)理復核，總經(jīng)辦批準。 因公出差若預計會影響正常打卡者，須填寫《簽卡申請表》，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后，由本部門文員于每周六下午交至行政部，作為考勤的依據(jù)。生產(chǎn)二車間、生產(chǎn)三車間及其它所有部門上班時間：上午 8： 00— 12： 00，下午 13： 30— 17： 30，晚上 18： 30 開始加班 。并通知員工及書面聯(lián)絡行政部作相應的考勤記錄 (填寫調(diào)休單 )。 XX 有限公
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