裝飾公司規(guī)章制度范本(完整版)
【正文】 知識更新情況。 各種會議的召開，務(wù)須做到事前有準(zhǔn)備、事后有記錄，凡總經(jīng)理召開和主持的會議，其會議工作由綜合部負(fù)責(zé) 。會議內(nèi)容： 各部室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作的執(zhí)行和完成情況 。 員工享有取得勞動報(bào)酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會保險(xiǎn)和福利等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工 。 討論年 (季 )度工作計(jì)劃和總結(jié) 。也可有外聘人員參加。 年度考核每年一次，隨年度工作總結(jié)一起進(jìn)行。 第三章 檔案管理制度 為執(zhí)行國家《檔案法》的規(guī)定和加強(qiáng)檔案的管理，特制訂本辦法。 6 定期清點(diǎn)檔案，經(jīng)組織鑒定后銷毀無保存價(jià)值的材料。 點(diǎn)擊下頁分享更多裝飾公司規(guī)章制度范本 。 五、材料的整理與歸檔期限 行政文書類材料，在完成該項(xiàng)目活動后由專職人員于半月內(nèi)整理歸檔。 二、檔案是公司
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