講奉獻(xiàn)有作為做帶頭干事創(chuàng)業(yè)的黨員研討發(fā)言稿(完整版)
【正文】 教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自己的言行，進(jìn)一步堅(jiān)定理想、信念，提高黨性覺(jué)悟，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)，服務(wù)旅游發(fā)展大局意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，不厭其煩，牢固樹(shù)立全心全意為旅游者服務(wù)的意識(shí)，積極爭(zhēng)做講奉獻(xiàn)、有作為的共產(chǎn)黨員。 整個(gè)城市的旅游市場(chǎng)監(jiān)管和對(duì)旅游企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理的工作面廣量 大，旅游監(jiān)察支隊(duì)人手少，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每一個(gè)同志都負(fù)責(zé)相應(yīng)的塊面、條線工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神、有作為的精神，在支隊(duì)的工作中顯得尤其重要。 在工作中堅(jiān)持以游客滿(mǎn)意為導(dǎo)向，突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，突出解決旅游市場(chǎng)監(jiān)管的難點(diǎn)問(wèn)題，突出提升依法行政能力，注重 三 個(gè)結(jié)合 ：嚴(yán)格依法行政和服務(wù)企業(yè)、服務(wù)旅客相結(jié)合，及時(shí)處理投訴和加強(qiáng)監(jiān)管相結(jié)合，解決監(jiān)管難點(diǎn)和推進(jìn)長(zhǎng)效監(jiān)管相結(jié)合。要有 “ 計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利 ” 的廣闊胸襟，不計(jì)較個(gè)人得失，經(jīng)得起考驗(yàn)，真正做到大公無(wú)私、克己奉公。 講奉獻(xiàn) +有作為 +做帶頭干事創(chuàng)業(yè)的黨員研討發(fā)言稿 一、講奉獻(xiàn) 做人要實(shí)，光明磊落，要忠誠(chéng)老實(shí)，品行一至，做講奉獻(xiàn)精神的老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，干老實(shí)事。要有全心全意為人名服務(wù)的信仰，把崇高的理想信念與腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。對(duì)于每名黨員干部而言， “ 講奉獻(xiàn)、有作為 ” 就應(yīng)當(dāng)立足自身實(shí)際，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行鉆一行，不斷提升自身工作水平和工作效能。有道是： “ 知足常足，終生不辱 。別人經(jīng)常聽(tīng)的是輕音樂(lè)，自己聽(tīng)的卻是哀樂(lè) ” 的現(xiàn)實(shí)，或多或少地產(chǎn)生了失衡心態(tài)。 ”對(duì)于每名黨員干部而言， “ 講奉獻(xiàn)、有作為 ” 就應(yīng)當(dāng)時(shí)刻牢記黨員身份，承擔(dān)黨員責(zé)任，履行黨員義務(wù)，自覺(jué)為黨分憂(yōu)、為民解難，做到平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻沖得出來(lái)、危難時(shí)機(jī)豁得出來(lái)，永葆共產(chǎn)黨人的政治 本色。對(duì)于每名黨員干部而言， “ 講奉獻(xiàn)、有作為 ” 就應(yīng)當(dāng)始終保 持火熱的工作激情、旺盛的工作斗志，任何時(shí)候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，精心謀事、潛心干事、專(zhuān)心做事、用心成事。作為從事老干部工作的黨員干部，有幸能為老干部服務(wù)，應(yīng)感到無(wú)上光榮 !能為老干部幸福晚年生活盡微薄力量，應(yīng)感到非常欣慰 !2024 年 1 月 22 日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見(jiàn)》，更加明確了老干部工 作的職能定位、價(jià)值取向、原則要求、職責(zé)規(guī)范，今后要進(jìn)一步聚焦主業(yè)、履行主責(zé)，堅(jiān)決克服 “ 等 ” 的觀望思想、 “ 靠 ”的依賴(lài)心理、 “ 要 ” 的畏難情緒，深入謀劃、狠抓落實(shí)，推動(dòng)中辦發(fā)〔 2024〕 3 號(hào)文件精神落地生根、開(kāi)花結(jié)果，更好地讓黨的政策惠及一個(gè)個(gè)白發(fā)蒼蒼的老干部，讓他們?cè)谟H情服務(wù)、悉心照料下安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。但有的黨員干部堅(jiān)持 “ 干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機(jī)會(huì)少、干得差不等于組織評(píng)價(jià)差 ” 的功利思想，在其位不謀其政，在其崗不履其職，只 “ 琢磨人 ” 、不 “ 琢磨事 ” ，深入基層調(diào)查研究聽(tīng)半小時(shí)匯報(bào)、作大半天，遇事響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰，面對(duì)社會(huì)變革中的新情況新問(wèn)題束手無(wú)策，養(yǎng)成了守?cái)傋?、看門(mén)子 的作風(fēng)。但當(dāng)今社會(huì)，在黨員干部中存在著不敢作為、不想作為、不會(huì)作為、不愿作為，遇到問(wèn)題左躲右閃，遇到矛盾上推下卸等不講責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)?“ 為官不為 ” 現(xiàn)象，由過(guò)去的 “ 門(mén)難進(jìn) ”“ 臉
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