【正文】 職位態(tài)度和言辭而傾聽和判斷時，我們就會顯得成熟友善，并有親和力。 在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的 “ 個性 ” 能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視 (或說重用 )，好好做好你的工作才是關(guān)鍵。 在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至?xí)l(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。 做人做事，既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現(xiàn)了一個人的工作能力。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是成功之處。否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試?yán)@過，或者退卻。 在工作中，沖突和矛盾總是難免的。 要學(xué)會尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可取 。也只有這樣，才不浪費生命。想想看，幾十年后， 當(dāng)你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時的滿足，是件多賠本多劃不來的生意。如果這個過程中自 己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發(fā)展不好，關(guān)鍵時候，才疏學(xué)淺，無 力勝任新工作，也就不應(yīng)該有怨言。所有的知識是空虛的，除非有熱望 。 理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢想而 工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好 干不完的工作，停一停，放松心情 。 對同事，無論何時，都不要預(yù)設(shè)立場。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可 ?這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的情況了。我跟一些在某領(lǐng)域做得成功，或者有一定成就的人聊天，無論他們的氣質(zhì)和脾氣多么的不同，但在這一點上，都很相似。但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的同事 ，他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿，我愿意和解。這其實體現(xiàn)了我們是否理性，做事草不草率。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富 ?試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。事無巨細(xì)，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。 年輕人搭出租車時連遇紅燈，總抱怨倒霉。人有一分虛心，便有一分智慧 。人有起伏，方礪其志。因為，這些經(jīng)驗、知識乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。 當(dāng)我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。實際上，從自己開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自己獨自生存開始，我們也就開始了自己對自己教 育的過程。 1我認(rèn)為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。 1要學(xué)會尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可取 。 簡單一句話工作感悟及心得體會 。這其實體現(xiàn)了我們是否理性，做事草不草率。因為，是他自己，主動放棄，或者毀掉了一半的人生。 1傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下 ! 1生命是沒有意義的，除非有工作 。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。 在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至?xí)l(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。 不要等到失去后才后悔莫及，人的一生太短暫，在有生之年，積極爭取，積極向上。人有一分磨難，便有一分本領(lǐng)。人生有時需要停一停，并不是一味的往前沖。藝術(shù)家說：你不能延長生命的長度，但你可以擴展 寬度 。以前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。 1要學(xué)會生存在現(xiàn)實中，學(xué)會理解現(xiàn)狀，即使他確實不符合我們的理想，不能令自己滿意。 1一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠(yuǎn)，