【正文】 ，我采取了一系列措施：在 護士的輪班表上，我每周給他們發(fā)一句關(guān)于生活和職場情緒的話，并拿著一份小黑板報 “ 天使的心 ” 利用晨會給他們講一些勵志和哲理的故事，激發(fā)他們對生活和事業(yè)的思考。相應地，在中醫(yī)科的 12 名護士中 ，只有一名畢業(yè)于中西醫(yī)結(jié)合護理學院，其余的畢業(yè)于西醫(yī)護理專業(yè)。最新醫(yī)院護士長述職報告【 7 篇】 一份述職報告到底怎么寫才合適我們呢 ?在現(xiàn)在社會，我們都不可避免地要接觸到報告，不同種類的報告具有不同的用途。他們在學校只學了簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識。不知不覺中，我們中醫(yī)科護士的人文素質(zhì)有了很大的提高。護士在進行大綱教育后，將詳細資料發(fā)給患者，效果良好。因此，展望未來，我對護士長在新的一年 里的工作充滿信心。20__年走上 __醫(yī)院的護理管理崗位，從事病房和門診兩大塊護理工作的管理， 20__年加入 __醫(yī)院領(lǐng)導班子 —— 院管會 。 “ 有為才有位 ” ，如果我不幸落選，那是因為自己確實存在著某方面的欠缺，以后繼續(xù)做快樂的護士、善良的天使，并保持對自己的正確定位，一如既往發(fā)揮個人能力為醫(yī)院的發(fā)展奉獻微薄力量 。這些都與我的管理思想不謀而合。管理者還要懂得一點心理學知識，對下屬甚至對實習生盡量用賞識教育，相信希臘神話中皮格馬利翁的 “ 期待效應 ” 。4 建立應急預案，在實施重大搶救特別是因?qū)ν话l(fā)公共衛(wèi)生事件或群體災害事件時，按規(guī)定上報醫(yī)院相關(guān)部門及時啟動相應的處置程序。 (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 分別于六月份、十一月份組織全體護士參加 ____賓館、 ____賓館的禮儀培訓。把他們領(lǐng)到要找得科室，或是耐心地解答他們得問題，我不認為這是多此一舉，我們付出得只是自己得 一份熱情，而收獲得是患者對我們得信任。 今年我們相繼出臺了《康復診療指南 /規(guī)范》、《住院患者康復治療的相關(guān)規(guī)定》、《康復科病歷質(zhì)量管理》、《 康復科質(zhì)量控制標準》、《康復科意外緊急處理預案》、《定期康復治療與訓練效果評定的標準與程序》、《華科大醫(yī)院康復醫(yī)學科患者知情同意書》等相關(guān)規(guī)定，讓全科所有工作人員都清楚科室的工作目標及個人的工作任務和工作要求，做到規(guī)范治療，避免差錯事故的發(fā)生。 三、積極引進和運用新技術(shù)。 與神經(jīng)內(nèi)科合作，開展抑郁癥、老年癡呆、睡眠障礙等康復治療。 關(guān)心病人疾苦，及時為病 友排憂解難，時時將 “ 良心 ” 二字高懸于心，身先士卒，以身作則。完善及規(guī)范護理文件記錄，恪守 “ 客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范 ” 十二字原則。帶領(lǐng)科室護理人員勤學不輟，此刻，我科護士已經(jīng)全部進入護理學專業(yè)大專的教育，部分已經(jīng)取得了本科學歷。今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立 “ 院興我榮，院衰我恥 ” 的主人翁 思想，轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識。最后，祝愿醫(yī)院各個科室的業(yè)績?nèi)缰ヂ殚_花節(jié)節(jié)高，祝愿我們的醫(yī)院如日中天紅紅火火 !感謝大家的聆聽，多謝 ! 最新醫(yī)院護士長述職報告篇 7 尊敬的各位院領(lǐng)導： 大家好 ! 我們醫(yī)院所有實習護士，在康復科實習過程中的工作表現(xiàn)，均得到了主任和帶習老師的好評，對于康復科未來的發(fā)展，和整個康復醫(yī)學今后幾年的發(fā)展，給我們同學們樹立了以后就業(yè)的信心和積極性，我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關(guān)心的話題吧 !我們起步就要比別人低，以我們現(xiàn)在的學歷我想工作還是很難找的，但是又因我們這個職業(yè)的非凡化，所以在目前的就業(yè)應該是黃金時間，我也希望我們能找到好的工作在工作穩(wěn)定的情況下繼續(xù)深造提升自己，社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步，明白活到老學到老，時時刻刻都要學習豐富自己的真理 ! __主任的 話肯定我們的工作，給了我們更多的信心 !之后護士長對我們在康復科的成長發(fā)言，不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到，提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題，也祝愿我們今后會更好 !同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們 7 個月以來的實踐操作做出了評價，各治療室老師一再對我們給以好評，在實習紀律上，操作技能方面都給了我們很高的評價，給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們，從一開始我們的不懂到后來能獨立操作，這些同學們所收獲得到的，都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識，讓我們能得到很好的學習條件，我 們操作中出錯的時候，老師并沒有嚴肅的批評我們，而是很耐心的教我們正確的操作，讓我們加深印象不在出錯 !在主任老和師對我們的評價下，同學們得到的遠遠不不止這些。 由于老年科護理人員較少，工作量較大，個性是中班及夜班護士只有一個，值班期間護理難度及風險較大。加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。 二、針對科內(nèi)工作的重點，也就是護理質(zhì)量與護理安全。信任，感謝領(lǐng)導 對我工作的支持與肯定。 引進肌內(nèi)效貼，主要用于運動性損傷的治療，調(diào)整肌肉表現(xiàn)、減輕疼痛、減輕水腫、增加關(guān)節(jié)活動度。 堅持每周二科周會制度，以傳達周一院周會精神，讓科室全體職工了解醫(yī)院現(xiàn)階段的主要工作情況。 我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好得美容，對于男人是一種最好得武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們得患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地