【正文】 策文件及技 術(shù)信息資料為絕密 級(jí) 732 公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、客戶資料、經(jīng)營(yíng)狀況、管 理制度等為機(jī)密級(jí) 733 公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息 為秘密級(jí) 74 保密措施 741 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、 摘抄、保存和銷毀，由經(jīng)理辦專人執(zhí)行 742 對(duì)于密級(jí)的文件、 資料和其他物品，必須采取以上保密措施： * 非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄 * 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員 擔(dān)任，并采取必要的安全措施 * 在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存 743 屬開公司秘密的設(shè)備或產(chǎn)品的研制、使用、保存、維修、銷毀，由公司指定 專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施 744 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn) 745 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，? 準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密 746 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措 施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室 75 責(zé)任與處罰 751 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資 10500 元 * 泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失 * 已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的 752 出現(xiàn)下情況之一的，給予辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失直至追究法律責(zé)任 * 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失 * 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買、或違章提供公司秘密的 * 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的 第八部分 行為規(guī)范 您的儀容： 衣著整潔 修飾大方 精神飽滿 您上班時(shí)： 不遲到 不串崗 不怠工 不務(wù)私 您下班時(shí)： 不早退 不拖拉 關(guān)好水電門窗 保證安全 您打電話時(shí)： 不閑談 不泄密 您接電話時(shí)： 先答 您好，亞橋公司 您開會(huì)時(shí)： 準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng) 認(rèn)真記錄 積極參與 您與同事們： 不過問工資、獎(jiǎng)金及其它機(jī)密事宜 不傳遞小道消息 主動(dòng)關(guān)心和幫助別人的病痛疾苦及其它困難 第九部分 附則 91《職員手冊(cè)》為公司內(nèi)部管理資料，屬機(jī)密文件，職員只可借閱，不可抄襲、翻印、私存、泄露。 * 基金管理：由職員選定代表成立基金管理委員會(huì)單設(shè)帳戶統(tǒng)一管理，由財(cái)務(wù)部監(jiān) 督執(zhí)行 * 醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷辦法 醫(yī)療費(fèi)用不論大小須經(jīng)職工選定的基金管理委員會(huì)初步審核，報(bào)總經(jīng)理簽字由 財(cái)務(wù)部具體辦理 職員報(bào)銷時(shí)普通門診必須持市級(jí)以上醫(yī)療病歷，處方，發(fā)票等單據(jù)，經(jīng)基金委 員會(huì)及總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷，累計(jì)最高限額不得超過職工年交納基金的 3 倍 除普通門診外的醫(yī)療費(fèi)，如職員住院等大額醫(yī)療費(fèi)用按進(jìn)入司年限長(zhǎng)短承擔(dān)比 例費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)如下： 年 限 醫(yī)療基金負(fù)擔(dān) 個(gè)人負(fù)擔(dān) 5 年以下 60% 40% 5 年以上 70% 30% 10 年以上 80% 20% 15 年以上 85% 15% * 下列費(fèi)用不予報(bào)銷 各類滋補(bǔ)藥品、保健藥品、貴重藥品等 因打架、斗毆、美容、及違犯計(jì)劃生育政策所致費(fèi)用 未經(jīng)主管批準(zhǔn)在市級(jí)以下醫(yī)院就診、住院者 未經(jīng)批準(zhǔn)自行外購(gòu)藥等 病歷、處方、發(fā)票手續(xù)不全者 423 休假 * 可享受的帶薪假日 法定假日 (七天 ) 婚假三天 喪假：直系一天 (配偶、子女、父母、公婆、岳父母 ) 非直系半天 (兄弟、姐妹、姐夫、妹夫、兄嫂、弟媳、 祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兒媳 ) 產(chǎn)假：女方 90 天 男方 2 天 哺乳假：每天有一小時(shí)的哺乳時(shí)間，可晚上班一小時(shí)或早下班一小時(shí)，工資、福利 及補(bǔ)貼按 100%發(fā)給 年