4某縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作總結(jié)_(完整版)
【正文】 會計(jì)師職稱的專業(yè)人才充實(shí)到了審計(jì)一線。在總結(jié)多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，通過廣泛征求各方面 第 4 頁 共 9 頁 的意見，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍、內(nèi)容、方法、程序等進(jìn)行了相應(yīng)的修改、補(bǔ)充和完善，制 定了我縣《科級干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》，并于 20xx 年經(jīng)縣委常委會研究通過，以縣委文件依法執(zhí)行。為了保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的順利開展，達(dá)到監(jiān)管干部的目的，在工作中我們又相繼制定了審前公示和審后通報制度。對于擬提拔、調(diào)任的優(yōu)先安排審計(jì)；對不 涉及升遷調(diào)動的適時進(jìn)行審計(jì)；對群眾反映強(qiáng)烈、問題較為突出的安排優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)。 （三）在審計(jì)內(nèi)容上注重 “ 三個熱點(diǎn) ” 。三是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合。我縣公路工程公司由于管理不善，導(dǎo)致效益低下，縣委組織部在篩選該公司經(jīng)理人選時，積極參考經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告，發(fā)現(xiàn)原天湖賓館經(jīng)理在職期間，能夠嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富， 企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，縣委依據(jù)審計(jì)結(jié)果任命其為公路工程公司經(jīng)理。幾年來，我們利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，對 35 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，責(zé)令限期整改問題 76 人，通報批評領(lǐng)導(dǎo)干部 13 人， 21 名領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨政紀(jì)處分。自 20xx 年開始，縣人大常委會在聽取縣政府組成部門 “ 一把手 ” 的述職報告時，同時聽取縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的報告。幾年來，縣委利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，提拔重用干部 79 人，免職或待崗 36 人。 四、正確運(yùn)用成果，發(fā)揮監(jiān)管效能 第 7 頁 共 9 頁 幾年來，我們高度重視了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化與利用，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在我縣政治經(jīng)濟(jì)活動中的作用越來越大。這樣就保證了從多個角度去評價被審計(jì)對象，收到了事半功倍的的效果。一是把住 “ 質(zhì)量關(guān) ” 。實(shí)行審后通報制度，有利于組織部門了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況，為考核任免領(lǐng)導(dǎo)干部提供重要參考依據(jù)，有利 于對審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，增加透明度，以確保工作質(zhì)量。除此之外，20xx 年以來，先后印發(fā)《全縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會議及組織辦法》、《 **蒙古族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究及結(jié)果公開制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》、《關(guān)于對局級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行全程審計(jì)的實(shí)施辦法》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組工
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