4某縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 征求各方面的意見(jiàn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍、內(nèi)容、方法、程序等進(jìn)行了相 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 應(yīng)的修改、補(bǔ)充和完善，制 定了我縣《科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》，并于 2024 年經(jīng)縣委常委會(huì)研究通過(guò)，以縣委文件依法執(zhí)行。為了 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的順利開(kāi)展，達(dá)到監(jiān)管干部的目的，在工作中我們又相繼制定了審前公示和審后通報(bào)制度。對(duì)于擬提拔、調(diào)任的優(yōu)先安排審計(jì)；對(duì)不涉及升遷調(diào)動(dòng)的適時(shí) 進(jìn)行審計(jì)；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、問(wèn)題較為突出的安排優(yōu)勢(shì)兵力打殲滅戰(zhàn)。 （ 三）在審計(jì)內(nèi)容上注重 “ 三個(gè)熱點(diǎn) ” 。三是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合。我縣公路工程公司由于管理不善，導(dǎo)致效益低下，縣委組織部在篩選該公司經(jīng)理人選時(shí)，積極參考經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)原天湖賓館經(jīng)理在職期間，能夠嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富，企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完 成較好，縣委依據(jù)審計(jì)結(jié)果任命其為公路工程公司經(jīng)理。幾年來(lái)，我們利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，對(duì) 35 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，責(zé)令限期整改問(wèn)題 76 人，通報(bào)批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部 13 人， 21 名領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨政紀(jì)處分。自 2024 年開(kāi)始，縣人大常委會(huì)在聽(tīng)取縣政府組成部門 “ 一把手 ” 的述職報(bào)告時(shí)，同時(shí)聽(tīng)取縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的報(bào)告。幾年來(lái)，縣委利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，提拔重用干部 79 人，免職或待崗 36 人。 四、正確運(yùn)用成果，發(fā)揮監(jiān)管效能 幾年來(lái)，我們高度重視了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化與利用， 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在我縣政治經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用越來(lái)越大。這樣就保證了從多個(gè)角度去評(píng)價(jià)被審計(jì)對(duì)象，收到了事半功倍的的效果。一是把住 “ 質(zhì)量關(guān) ” 。實(shí)行審后通報(bào)制度，有利于組織部門了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況，為考核任免領(lǐng)導(dǎo)干部提供重要參考依據(jù)，有利于對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān) 督，增加透明度，以確保工作質(zhì)量。除此之外，2024 年以來(lái)，先后印發(fā)《全縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議及組織辦法》、《 **蒙古族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究及結(jié)果公開(kāi)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》、《關(guān)于對(duì)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行全程審計(jì)的實(shí)施辦法》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任
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