4勞動人事局工作計(jì)劃_(完整版)
【正文】 理、職稱評審、社會保險(xiǎn)等各類業(yè)務(wù)，同時(shí)向企業(yè)進(jìn)行勞動人事各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳。 、啟動新險(xiǎn)種，為我區(qū)社會保險(xiǎn)事業(yè)注入新的活力。 、加大組織引導(dǎo)力度，促進(jìn)勞務(wù)輸出工作。全年計(jì)劃建立一個就業(yè)扶持基地，購買一批后勤保障、城市公共管理、社區(qū)保安、清潔綠化、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等公益性崗位，援助特困弱勢群體就業(yè)。在指導(dǎo)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革，全面推行聘用制，嚴(yán)格合同管理，逐步實(shí)行人事代理。采取 “ 走出去、請進(jìn)來 ” 、自辦、聯(lián)辦等多種形式，舉辦各種專業(yè)、專題培訓(xùn)。 、樹立 “ 大人才 ” 觀和 “ 大服務(wù) ” 意識，加大人才引進(jìn)和干部培訓(xùn)力度。參照先進(jìn)地區(qū)成功作法，建立以工作實(shí)績?yōu)橹鞯目己梭w系，完善機(jī)關(guān)科員、辦事員年度考核辦法。 、開展多形式的就業(yè)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。繼續(xù)指導(dǎo)（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）濱江、鐵西、湘銀等社區(qū)創(chuàng)建 “ 最充分就業(yè)社區(qū) ” ，以典型帶動社區(qū)就業(yè) 。按照 “ 低起步、廣覆蓋，先納入、再規(guī)范 ” 的原則，積極宣傳有關(guān)私營、個體工商戶的參保優(yōu)惠政策，調(diào)動企業(yè)和勞動者個人參保的積極性，實(shí)現(xiàn)全年五保擴(kuò)面家，人。順應(yīng)改革的潮流，逐步推進(jìn)企業(yè)退休人員進(jìn)入社區(qū)管 理的步伐。積極收集和發(fā)布供求信息，真情做好職介工作，耐心接待參保人員的咨詢等。第三、工資信息價(jià)格指導(dǎo)。 。除以上三項(xiàng)業(yè)務(wù)之外，還可以通過在重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)召開座談會，為企業(yè)舉辦短期培訓(xùn)、知識講座，為企業(yè)引進(jìn)外國技術(shù)專家申請專項(xiàng)資金等方式為企業(yè)提供全方位的服務(wù)。要通過兩個服務(wù)窗口，推出我局的服務(wù)品牌。 、建好一站一會，構(gòu)建服務(wù)平臺。盡快啟動我區(qū)農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，并組織實(shí)施發(fā)放。組織調(diào)研出臺促進(jìn)征地轉(zhuǎn)城農(nóng)民就業(yè)相關(guān)辦法。 、投資開發(fā)就業(yè)基地和購買公益性崗位，援助大齡和文化程度偏低的征地勞動力就業(yè)。 、全面推
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