4勞動(dòng)關(guān)系裁決書_3(完整版)
【正文】 提供證據(jù)證明自 己所主張的相關(guān)事實(shí)。 根據(jù)被申請(qǐng)人的考勤記錄和請(qǐng)假單來看，兩者所展現(xiàn)的事實(shí)是相左的，被申 請(qǐng)人有偽造考勤記錄的嫌疑。 申請(qǐng)人以被申請(qǐng)人在工作期間嚴(yán)重違紀(jì)為由與其解除勞動(dòng)合同，合理有據(jù)，不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形，仲裁裁決中認(rèn)定解除勞動(dòng)合同事實(shí)不清、證據(jù)不足實(shí)屬事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。在仲裁爭(zhēng)議中，申 第 3 頁 共 5 頁 請(qǐng)人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據(jù)，已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān)， 被申請(qǐng)人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任，對(duì)于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請(qǐng)應(yīng)由被申 請(qǐng)人提出。 綜上，申請(qǐng)人認(rèn)為，浦勞人仲（ 201x）辦字第 xxxx 號(hào)仲裁裁決書的作出 第 5 頁 共 5 頁 認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤、違反法定程序，依法應(yīng)予撤銷，懇請(qǐng)貴院依法審查，撤銷。 二、上海 XX 縣區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
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