4勞動關系裁決書_3-預覽頁
【正文】 共 5 頁 動合同。被申請 人提供的 “ 考勤記錄 ” 這一證據(jù)材料不具有真實性。 仲裁委員會對于爭議事實的認定是武斷、不正確的，在申請人提交的諸多證 據(jù)和被申請人一方存在的諸多疑點面前，沒有進行認真細致的調查而對爭議事實 做出了錯誤的認定，實屬對申請人權利的損害。被申請人雖然對申請 第 4 頁 共 5 頁 人提交的證據(jù)真實性表示質疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張，僅僅是單方 面表示對申請人提交的證據(jù)不予認可，如果其否認申請人所提交的證據(jù)的真實性， 應當當庭提出對證據(jù)進行鑒定的申請，勞動爭議的舉證責任倒置規(guī)則并不是免除 了勞動者的舉證責任，只是將舉證的順序進行倒置。 此致 XX 省第二中級人民法院 申請人： xxxxxx 有限公司上海分公司 二 ○ 一四年七月十四日
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1