4某年上半年國企黨委書記述職述德述廉述法報告(完整版)
【正文】 第 9 頁 共 9 頁 司大多數(shù)基層黨支部的工作方法和管理黨員、教育黨員的能力還要進一步增強。在學習之余，對照法律法規(guī)內容，深入排查、反思整改自身在依法決策、依法辦事方面存在的問題和不足，努力提高依法依規(guī)、合法合規(guī)開展工作的水平。本人在思想上看重職工、在感情上貼近職工、在工作中深入職工，能夠積極改變工作作風、深入項目一線，調研基層黨員群眾的困難和訴求并權利解決。 （三）錘煉個人品德。 三是加強黨員干部作風建設。 （四）以正風肅紀為 保障，為公司發(fā)展營造健康環(huán)境。為滿足高質量發(fā)展需要、建強高素質職工隊伍，公司黨委加大人才的引進力度。 二是加強基層組織建設。三是統(tǒng)一干群思想。 一、述職方面 （一）以思想教育為抓手，為公司發(fā)展深化政治引領。 一是把牢政治方向。落實黨管意識形態(tài) 原則，建立公司微信公眾號、基層黨支部微信公眾號等宣傳平臺，并且以定位準、形式新、表達活的方式做好對外宣傳工作，把職工思想統(tǒng)一并匯聚到謀劃發(fā)展、推動發(fā)展上來。結合公司發(fā)展及業(yè)務工作實際，2024 年上半年新增了 ☆☆ 個基層黨支部。今年上半年通過視頻招聘 等方式，共引進專業(yè)技能人才、特殊緊缺人才共計☆☆ 人次。本人當好全面從嚴治黨第一責任人，帶頭落實全面從嚴治黨的主體責任，努力為公司發(fā)展、干部成長營造健康良好的環(huán)境。本人圍繞職工群眾反映強烈的難點問題及黨員干部身邊存在的苗頭性傾向性問題，今年上半年以來深入基層一線共計 ☆☆ 次開展作風建設專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義等作風建設領域問題嚴肅問責，共處理黨員干部 ☆☆ 人次，不斷提高作風建設水平。本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨中央、省市委和市國資委黨委部署要求，不斷提高個人道德修養(yǎng)，以正確的世界觀、人生觀和價值觀開展各項工作，努 力在全公司范圍內形成公道正派、誠實守信、品行端正、情趣健康的工作作風。對重點崗位、重大項目的工作人員，本人從嚴要求、經(jīng)常提醒，杜絕各類違規(guī)違紀問題的發(fā)生，努力為公司發(fā)展營造干凈務實、風清氣正的良好氛圍。 （二）依法辦事。 （三）廉政教育還不夠深入。但是目前公司廉政風險點還較多，側面反映出公司黨委的廉政教育還不夠深入、黨員干部的思想防線還沒有筑牢。 五、存在不足對于 2024 年上半年的工作，本
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