4某年上半年國企黨委書記述職述德述廉述法報告-wenkub
2024-08-27 15 本頁面
【正文】 工隊伍，公司黨委加大人才的引進(jìn)力度。 三是完善黨建工作制度。 二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。 一是落實黨建工作責(zé)任。三是統(tǒng)一干群思想。 通過微信群、辦公平臺等載體，下發(fā)了《致全體黨員干部的倡議書》和《致職工及家屬的一封信》，營造了堅決戰(zhàn)勝疫情、捍衛(wèi)職工生命健康安全的濃厚氛圍。 一、述職方面 （一）以思想教育為抓手，為公司發(fā)展深化政治引領(lǐng)。 第 1 頁 共 9 頁 XX 年上半年國企黨委書記述職述德述廉述法報告 2024 年上半年，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的支持配合下，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞疫情防控及公司發(fā)展中心工作，履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。 一是把牢政治方向。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加 第 2 頁 共 9 頁 強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的實 施意見》，高標(biāo)準(zhǔn)開展學(xué)習(xí)、教育、研討等活動 ☆☆ 場次，特別在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一時間，組織 ☆☆ 名黨員赴 ☆☆ 紅色教育基地開展黨性教育活動，并且以研討會的形式組織黨員干部談?wù)J識體會、找差距不足、提改進(jìn)措施，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的有力推進(jìn)筑牢了思想基礎(chǔ)。落實黨管意識形態(tài) 原則，建立公司微信公眾號、基層黨支部微信公眾號等宣傳平臺，并且以定位準(zhǔn)、形式新、表達(dá)活的方式做好對外宣傳工作，把職工思想統(tǒng)一并匯聚到謀劃發(fā)展、推動發(fā)展上來。成立黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作責(zé)任。結(jié)合公司發(fā)展及業(yè)務(wù)工作實際，2024 年上半年新增了 ☆☆ 個基層黨支部。分公司黨委和基層黨支部兩個層面制定完善黨建工作規(guī)章制度，上半年共下發(fā)了《三重一大決策制度實施辦法》《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等 ☆☆ 項制度，并組織黨務(wù)部門人員深入基層黨組織檢查指導(dǎo)黨建制度的貫徹落實情況，為黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開展提供了有力的制度保障。今年上半年通過視頻招聘 等方式，共引進(jìn)專業(yè)技能人才、特殊緊缺人才共計☆☆ 人次。 二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。本人當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，帶頭落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，努力為公司發(fā)展、干部成長營造健康良好的環(huán)境。在年初、五一等時間節(jié)點與各部門、基層分公司簽訂了《廉潔從業(yè)責(zé)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1