4某年上半年國(guó)企黨委書記述職述德述廉述法報(bào)告-文庫(kù)吧
2024-08-27 15:02 本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作責(zé)任。在新年之初組織召開公司全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，制定五項(xiàng)舉措促進(jìn)各級(jí)黨組織全面落實(shí)主體責(zé)任。下發(fā) 《公司黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》，以集中組織檢查、不定期抽查等形式開展黨建工作專項(xiàng)檢查 ☆☆ 次，對(duì) ☆☆ 個(gè)基層黨支部的 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理等工作進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的 ☆☆項(xiàng)問題下發(fā)通報(bào)、限期整改，促進(jìn)了黨建責(zé)任落到實(shí)處、不斷提高黨建工作質(zhì)量。 二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。結(jié)合公司發(fā)展及業(yè)務(wù)工作實(shí)際，2024 年上半年新增了 ☆☆ 個(gè)基層黨支部。為新增黨支部配備了班子成員，本人代表公司黨委對(duì)所有黨支部委員進(jìn)行集體談話，進(jìn)一步夯實(shí)了基層組織基礎(chǔ)。開展黨支部書記、黨務(wù)干部輪訓(xùn)工作，今年上半年累計(jì)培訓(xùn)黨務(wù)人員 ☆☆ 人，促進(jìn) 了黨務(wù)干部履職能力的不斷提高。 三是完善黨建工作制度。分公司黨委和基層黨支部?jī)蓚€(gè)層面制定完善黨建工作規(guī)章制度，上半年共下發(fā)了《三重一大決策制度實(shí)施辦法》《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》等 ☆☆ 項(xiàng)制度，并組織黨務(wù)部門人員深入基層黨組織檢查指導(dǎo)黨建制度的貫徹落實(shí)情況，為黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開展提供了有力的制度保障。 （三）以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，為公司發(fā)展提供過硬支撐。 一是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要、建強(qiáng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，公司黨委加大人才的引進(jìn)力度。今年上半年通過視頻招聘 等方式，共引進(jìn)專業(yè)技能人才、特殊緊缺人才共計(jì)☆☆ 人次。針對(duì)部分黨組織存在的以感情凝聚人、以待遇吸引人舉措不夠有力的問題，在元旦、新年等傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，組織專 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 業(yè)技術(shù)人才舉辦了環(huán)湖長(zhǎng)跑、草莓采摘、廚藝比拼等職工喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)，并以線上送溫暖、送問候等方式，為全體女職工送去了三八節(jié)祝福，在公司營(yíng)造了開心工作、快樂生活的氛圍。 充分尊重勞動(dòng)、尊重人才，召開職工代表大會(huì)，表決通過了《薪酬、績(jī)效考核制度（草案）》《公司福利管理辦法》等制定，保障惠民舉措落到實(shí)處、讓職工擁有更多的獲得感和幸福感。開展慶祝 五一勞模先進(jìn)座談會(huì)、學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)一流、促發(fā)展演講比賽，以鮮活的事例、生動(dòng)的語(yǔ)言講述干部人才隊(duì)伍中先進(jìn)榜樣的事跡，營(yíng)造了感悟光榮、堅(jiān)定信心，進(jìn)位爭(zhēng)先、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
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