3解放思想趕超跨越心得體會之四(完整版)
【正文】 大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)的積極性，才能為真正實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)?？茖W(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在科學(xué)用人； 解放思想，首先要解放用人上的思想。本部門本單位還有哪些方面不解放思想。本部門本單位怎樣解放思想、趕超跨越。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，突出重品德、?實(shí)績、重公認(rèn)、重基層的導(dǎo)向，解放思 第 2 頁 共 12 頁 想用干部，用思想解放的干部。 第 3 頁 共 12 頁 第二篇：解放思想趕超跨越心得體會之三在進(jìn)一步解放思想中實(shí)現(xiàn)趕超跨越 —— 解放思想趕超跨越心得體會 新時期組織工作具有鮮明的時代特征，我們只有堅(jiān)持解放思想不動搖，趕超跨越不松勁，才能更好地適應(yīng)新形勢、把握新要求、實(shí)現(xiàn)新跨越。解放思想、趕超跨越不是天馬行空，而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時俱進(jìn)。要大力營造一種 “ 鼓勵成功，寬容失敗 ” 的寬松氛圍，旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新。更加注重服務(wù)意識。強(qiáng)化 “ 四通氛圍 ” ，即積極營造部門職責(zé)內(nèi)該辦的事要速辦快通、部門之間工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢需要協(xié)調(diào)時要加強(qiáng)溝通、基層群眾遇到困難和矛盾時要及時疏通、只要有利于發(fā)展的事情要大膽變通；牢固樹立 “ 五種意識 ” ，即凡事都要抓緊、凡事都要抓落實(shí)、凡事都要求創(chuàng)新、凡事都要爭第 一、凡事都要促發(fā)展；落實(shí)郭聲琨書記提出的 “ 六個倍加珍惜 ” ；踐行 “ 六戒 ” 。通過反思和對照檢查，我覺得自身存在的主要問題是：工作上不能始終保持熱情、積極的工作狀態(tài)，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，就會出現(xiàn)畏難、急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷現(xiàn)象；還有有些工作還不夠細(xì)致和規(guī)范，導(dǎo)致工作重復(fù)，增加不必要的工作時間，工作責(zé)任心還需加強(qiáng)。同時作為教師，這個特殊的職業(yè)，不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識，還應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)。一個國家的發(fā)展離不開解放思想，我們林場的發(fā)展進(jìn)步同樣也離不開解放思想。特別是對待來場園區(qū)投資發(fā)展的客商，既要營造良好的投資環(huán)境，又要提供優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實(shí)的投資服務(wù)。不能單純考慮到收益期短就簡單發(fā)展速豐桉，而是要適地適樹，要綜合考慮造林地所處的海拔、緯度來從優(yōu)選擇造林樹種，以地選樹，適當(dāng)造一些培育期較長、經(jīng)濟(jì)效益較好的松杉類樹種。溫家寶總理所作的 政府工作報告中提出，要牢牢把握保障和改善民生這一根本目的。歷年來，我場一直都非常關(guān)注民生工程的建設(shè)，今年職代會也確立了要繼續(xù)為職工繳存住房公積金，緩解購房資金壓力；實(shí)施危舊房改造工程，解決職工住房問題；關(guān)心職工身體健康，組織職工進(jìn)行體檢；舉辦體育節(jié)，豐富職工業(yè)余生活；提高職工的工資 待遇等等多項(xiàng)惠民政策。 三、完善人才工作的機(jī)制體 制。此外，要盡量引進(jìn)一些知名 度高、實(shí)力強(qiáng)的大型企業(yè)來場投資合作，以實(shí)現(xiàn)我場經(jīng)濟(jì)實(shí)力和名望的雙豐收。目前我場資源總量及經(jīng)濟(jì)總量還不夠大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不 夠協(xié)調(diào)，人才相對稀缺，人均可支配收入較低，究其原因，其中重要一條就是林場在發(fā)展過程中思想解放 第 10 頁 共 12 頁 做得不到位、改革開放的力度有待加強(qiáng)。 三是轉(zhuǎn)變思想，拉近與學(xué)生之間的距離。在實(shí)際工 第 8 頁 共 12 頁 作中，思想還不夠解放，觀念陳，更新不 及時、不到位，工作上創(chuàng)新
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