3解放思想追趕超越心得體會(huì)(完整版)
【正文】 換屆中，市委積極運(yùn)用鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，將該同志由副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提拔重用為副區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。 XX 市委在全面承接省委制度要求、結(jié)合市情實(shí)際制定三項(xiàng)機(jī)制實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上，把三項(xiàng)機(jī)制作為全市干部工作的總遵循、總導(dǎo)向，著力在實(shí)踐運(yùn)用上做文章、下功夫，著力使三項(xiàng)機(jī)制顯其效、凝氣神。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，省委著眼于培養(yǎng)造就追趕超越型干部，制定出臺(tái)了保障追趕超越的三項(xiàng)機(jī)制。 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 在實(shí)踐運(yùn)用中， XX 市注重以干部選拔任用為切入點(diǎn)，與年度目標(biāo)責(zé) 任考核相結(jié)合，以工作實(shí)績(jī)作為依據(jù)，著力為能干事的干部搭建平臺(tái)，讓干成事的干部享有地位。 在 XX 市容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則 中，各項(xiàng)條款主要針對(duì)改革創(chuàng)新 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 者，通過(guò)明確和規(guī)范容錯(cuò)適用范圍和程序、糾錯(cuò)的實(shí)施主體和方法、結(jié)果運(yùn)用和組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)的具體情形，讓改革創(chuàng)新者能夠清楚界定自己履職行為的邊界，消除思想顧慮。能上能下，重點(diǎn)就是下解決不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職 務(wù)的問(wèn)題，樹(shù)立讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的導(dǎo)向。 解放思想追趕超越心得體會(huì)范文二追趕超越是習(xí)近平總書(shū)記 對(duì)我省發(fā)展的科學(xué)定位和殷切期望。這猶如行車(chē)，過(guò)去大家都在普通公路上行駛，通過(guò)速度的合理運(yùn)用拐彎超車(chē)現(xiàn)在就要逢山鑿洞、遇水架橋、裁彎取直，建設(shè)高速公路，從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效。凡是處在全國(guó)前列的一定要保持 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 和擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)，凡是存在差距的一定要確定相關(guān)省份對(duì)標(biāo)追趕。同時(shí)，對(duì)雙高雙普達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作進(jìn)行逐校點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)明問(wèn)題、通報(bào) 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 差距、夯實(shí)措施，確保 2024 年各項(xiàng)工作順利開(kāi)局。同時(shí)，局黨組成立 6 個(gè)作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)檢查組，由局黨組成員帶隊(duì)，抽調(diào)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干 10 余人，明確職責(zé)要求、劃定督導(dǎo)范圍、嚴(yán)明督導(dǎo)要求，定期 對(duì)系統(tǒng)各單位、學(xué)校深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi) 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 展情況、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況、執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律情況以及雙高雙普等重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行一季一督存在問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)督辦卡，并在全系統(tǒng)通報(bào)曝光，違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅處理責(zé)任人，確保系統(tǒng)上下一心，圓滿(mǎn)完成追趕超越各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 培訓(xùn)方式活。 村干部感言到，通過(guò)此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)推進(jìn)工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求比以往更高、更嚴(yán)、更細(xì)，同時(shí)
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