7學習全力追趕超越心得體會(完整版)
【正文】 極性主動性創(chuàng)造性，充分激發(fā)各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強有力的組織保障。這就必須堅定不移地實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，依靠科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升競爭力，實現(xiàn)中高速增長與中高端發(fā)展的有機統(tǒng)一。相對于過去我們強調(diào)的加快發(fā)展，總書記提出的追趕超越，是在“四個全面”這個大格局下的發(fā)展，是在五大發(fā)展理念這個新要求下的發(fā)展，是在“四化同步”這個總特征下的發(fā)展，是在我國經(jīng)濟進入新常態(tài)這個大邏輯下的發(fā)展。做到這一點，一要加快改革，通過體制機制重建或完善，最大限度地激發(fā)活力、提高效率、縮短差距。就全省來說，要繼續(xù)把居民收入偏低、城鎮(zhèn)化水平偏低、經(jīng)濟外向度偏低作為補齊短板的重點予以突破。建立“三項機制”，就是要激勵各級黨政干部以主動擔當、積極作為的勇氣，更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。 第四，建立“三項機制”是鞏固我省學習教育成果的重要舉措?！禭X省黨政干部鼓勵激勵辦法（試行）》在現(xiàn)有考核激勵措施基礎(chǔ)上，提出現(xiàn)金獎勵“扶貧績效考核優(yōu)秀等次”縣（區(qū)）、干部選拔任用向考核優(yōu)秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進一步強化了讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向。召開專題會議或干部大會，組織各級中心組和全體干部認真學習研討，統(tǒng)一思想、吃透精神。各級組織人事部門要主動承擔起本地區(qū)本部門本單位細化落實的牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作為“”學習教育督導和年度目標責任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內(nèi)容，層層傳導壓力，倒逼制度落實。2015年2月13日至16日，總書記來陜視察工作，強調(diào)要立足全國看陜西，作出“陜西正處在追趕超越階段”的科學判斷，提出“五個扎實”的具體要求，從戰(zhàn)略和全局的高度，勾勒出“四個全面”戰(zhàn)略布局的陜西路徑。 增強四個意識，就是要全力脫貧攻堅，譜寫全面小康新篇章。作決策、上項目、用干部優(yōu)先考慮脫貧工作。要以學習貫徹“三項機制”為契機，教育和引導廣大黨員干部進一步增強工作責任感和緊迫感，牢牢把握工作主動權(quán)，在縣委黨建統(tǒng)領(lǐng)工作法（簡稱“1369”）的指導下，從自身做起，從小事做起，從一線做起，以一流的標準、一流的態(tài)度、一流的作風做好基層黨建、“”、脫貧攻堅、土地確權(quán)等重點工作。1947年，毛澤東主席轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北在XX縣區(qū)生活戰(zhàn)斗99天，期間，XX縣區(qū)人民拿出籽種、獻出牛羊，傾其所有、踴躍支前，干部群眾齊心協(xié)力、一心向黨，贏得了毛主席“站在最大多數(shù)勞動人民的一面”光輝題詞，培育了“與時并進、埋頭苦干”的XX縣區(qū)精神，這是我們干事創(chuàng)業(yè)的寶貴財富和精神動力。 第12頁 共12頁。要不忘初心、與時并進，始終把群眾的事裝在心中。必須以身作則、率先垂范，“子率以正，孰敢不正。要堅決貫徹落實習總書記“五個一批”要求，精心實施“十大工程”，夯實脫貧攻堅四大戰(zhàn)區(qū)責任，一項一項倒排工期，一個一個攻堅拔寨，戳力同心打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保27萬XX縣
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