3街道社區(qū)建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 強(qiáng)的專(zhuān)職社 區(qū)干部走上社區(qū)黨組織書(shū)記和居委會(huì)主任崗位，進(jìn)一步提高社區(qū)黨組織和居委會(huì)的戰(zhàn)斗力和影響力。政治待遇方面：區(qū)委在落實(shí)社區(qū)工作者經(jīng)濟(jì)待遇的同時(shí)，還十分重視對(duì)他們的培養(yǎng)和選拔任用，近年來(lái)，被推選為區(qū)黨代會(huì)代表的有 5 名，人大代表的有 4 名，政協(xié)委員的有 1 名；評(píng)先為區(qū)級(jí)優(yōu)秀黨員 32 名；同時(shí)，先后有11 名專(zhuān)職干部調(diào)整到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，其中， 6 名專(zhuān)職干部分別任 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 副科級(jí)實(shí)職。每年年底由各街道黨工委采取座談會(huì)形式，召開(kāi)社區(qū)黨員大會(huì)和居民代表大會(huì)，通過(guò)聽(tīng)取專(zhuān)項(xiàng)述職、填寫(xiě)《征求意見(jiàn)表》、《民主測(cè)評(píng)表》等方式，從德、能、勤、績(jī)、廉等多方面分別對(duì)專(zhuān)職干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果逐人進(jìn)行反饋，對(duì)測(cè)評(píng)較差的人員，由街道黨工委書(shū)記親自與其談話(huà)，提出整改要求，限期整改。二是發(fā)揮社區(qū)工作者 在教育黨員群眾中 的導(dǎo)向作用。建議上級(jí)黨組織出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，按照費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，進(jìn)一步明確社區(qū)居 委會(huì)工作職責(zé)，切實(shí)減輕社區(qū)工作負(fù)擔(dān)。建議上級(jí)黨組織盡快出臺(tái)相關(guān)政策，明確專(zhuān)職干部退休后待遇，解決他們的后顧之憂(yōu)。東風(fēng)路南社區(qū)專(zhuān)職干部楊英在黨員與居民群眾中分別開(kāi)展了 “ 思想評(píng)議 ” 與 “ 道德評(píng)議 ” 雙評(píng)議活動(dòng)，從居民自身行為、儀表、鄰里關(guān)系、夫妻互敬，敬老愛(ài)幼等方面開(kāi)展評(píng)比
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