3機關(guān)黨建工作創(chuàng)優(yōu)爭先調(diào)查研究報告(完整版)
【正文】 追究這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上相互脫節(jié)，責任的分解不夠明晰，責任的追究缺乏剛性，責任的考核未發(fā)揮應(yīng) 有作用。其中，主要包括：機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制還有不夠健全和完善的方面，制約了機關(guān)黨建工作創(chuàng)優(yōu)爭先、基層黨組織活力缺乏，創(chuàng)新不足，影響了機關(guān)黨建工作創(chuàng)優(yōu)爭先、自身建設(shè)重視不夠，機關(guān)黨建工作的力量和能力水平的不足，影響了機關(guān)黨建工作創(chuàng)優(yōu)爭先、在建設(shè)學(xué)習型黨組織，強化理論武裝上創(chuàng)優(yōu)爭先、在抓基層打基礎(chǔ)，提高機關(guān)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力上創(chuàng) 優(yōu)爭先、在加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮機關(guān)黨員示范表率作用上創(chuàng)優(yōu)爭先、在加強作風建設(shè)，樹立為民、務(wù)實、清廉機關(guān)形象上創(chuàng)優(yōu)爭先、抓好思想引導(dǎo)，牢固樹立 “ 機關(guān)黨建創(chuàng)優(yōu)爭先 ” 的理念、堅持改革創(chuàng)新，努力破解創(chuàng)優(yōu)爭先的難題，營造機關(guān)黨建創(chuàng)優(yōu)爭先的環(huán)境和條件、落實機關(guān)黨建工作責任制，為推進機關(guān)黨建工作創(chuàng)優(yōu)爭先提供保障等，具體材料請詳見： 按照黨的十七屆四中全會精神及胡錦濤總書記提出的 “ 機關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭 ” 這一要求， **省 **市及時組織開展了 “ 機關(guān)黨建工作如何進一步創(chuàng)優(yōu)爭 先 ” 專題調(diào)研活動。出現(xiàn)這一現(xiàn)象，與當前機關(guān)黨建工作 的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制不夠健全、不夠完善有很大的關(guān)系。近年來， **市直機關(guān) 各級黨組織在積極推進機關(guān)黨的工作服務(wù)中心、服務(wù)大局上，做了很多努力，也取得了一定成效。安置型、安排型的黨務(wù)干部占有一定比例，專職不專、不安心黨務(wù)工作的問題仍有存在。二是健全機制有合力。 實現(xiàn)上述目標任務(wù)，重點是要做到 “ 五個創(chuàng)優(yōu)爭先 ” ： 在建設(shè)學(xué)習型黨組織，強化理論武裝上創(chuàng)優(yōu)爭先。 在推進黨建工作創(chuàng)新，增強黨組織生機活力上創(chuàng)優(yōu)爭先。積極探索機關(guān)黨員參與中心工作、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的途徑和方法，為黨員展示風采、發(fā)揮先進性搭建平臺。二是要加強對黨務(wù)干部的思想引導(dǎo)，幫助他們消除 “ 機關(guān)黨建工作難有作為 ” 的錯誤認識，增強做好黨建工作的 信心和決心。三是建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。三是加強考核評價和督促檢查，進一步完善機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作一 同部署、一同落實、一同考核、一同評價的措施和辦法，促進機關(guān)黨建工作目標的實現(xiàn)和各項工作任務(wù)的落實 . 。加大對黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)力度，使黨務(wù)干部成為 “ 專黨務(wù)、懂
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1