3基層管理推進年匯報材料(完整版)
【正文】 么、學什么、缺什么、補什么的原則，通過送出去、請進來、自學等方式，不斷提高職工的業(yè)務素質(zhì)。 三、以服務標兵競賽活動為依托，作力提高崗位員工的整體素質(zhì)。讓每一個班組、每一位職工都清楚地認識到強化基層管理工作的重 要性和必要性，堅持在崗位上找差距、堵漏洞，轉(zhuǎn)變服務觀念、端正服務態(tài)度?，F(xiàn)就我站基層管理工作活動情況向各位領導匯報如下： 一、加強動員，廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識。對廣大黨員干部提出了六要六不要要求，即：政治上要敏銳，不要麻木；要出精品，不要次品；要勤奮， 不要懶惰；要團結，不要內(nèi)訌；要誠信，不要失信；要自律，不要放縱。除此以外，各基層單位還結合崗位工作實際，開展了形式多樣、效果突出的崗位練兵活動。再次，狠抓一崗一責制的落實，堅持持證上崗制，對要害部門承包到人，責任到人，做到安全生產(chǎn)人人有責。謝謝各位。資料管理是基層日常管理工作的基礎，我們結合實際，建立、健全各種報表、臺帳，對原始資料的錄取，要求數(shù)據(jù)來源真實，杜絕了弄虛作 假。和：規(guī)
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