【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 基層反映:新冠肺炎疫情對(duì)基層社會(huì)治理的挑 戰(zhàn)及對(duì)策建議 在抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情的當(dāng)前,如果說(shuō)醫(yī)院是抗疫的 第一戰(zhàn)線,基層社會(huì)可謂是抗疫的第二戰(zhàn)線?;鶎由鐣?huì)這條戰(zhàn)線 看似...
2025-08-17 18:57
【摘要】基層社會(huì)治理工作情況匯報(bào) 近年來(lái),針對(duì)基層社區(qū)黨組織作用發(fā)揮不明顯,社區(qū)居委會(huì)“小馬拉大車(chē)”服務(wù)不能滿足居民需求,居民參與自治積極性不高等工作困局,XX街道黨委牢牢抓住黨建引領(lǐng)“牛鼻子”,以...
2025-11-28 02:27
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 基層社會(huì)救助人員事跡 事跡一望:他始終站在民情的瞭望角 無(wú)論是在辦公室接待來(lái)訪,還是下基層調(diào)研,布xx總是注 重望民情查現(xiàn)狀,在群眾的一舉一動(dòng)、一言一行中準(zhǔn)確捕捉需求。 社...
2025-08-17 19:24
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 基層社會(huì)救助實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)基層社會(huì)救助工作機(jī)構(gòu)建設(shè),切實(shí)提高我市社 會(huì)救助管理服務(wù)水平,按照上級(jí)要求,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就開(kāi)展 基層社會(huì)救助工作機(jī)構(gòu)建設(shè)有關(guān)事宜,制定實(shí)...
2025-08-17 18:53
【摘要】 我國(guó)農(nóng)村基層社會(huì)治理環(huán)境考察 黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)以來(lái),在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的大背景下,加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)治理,完成國(guó)家治理體系、治理能力的現(xiàn)代化日益成為擺在各級(jí)政府面前...
2025-09-16 19:43
【摘要】基層社會(huì)治理工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言 基層社會(huì)治理工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。近年來(lái),區(qū)委、區(qū)政府高度重視基...
2025-11-28 02:45
【摘要】人力資源管理理論的運(yùn)用研究文章摘要:當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,人才在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中越來(lái)越具有決定性的意義。隨著中國(guó)加入WTO,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,本文通過(guò)對(duì)我國(guó)企業(yè)傳統(tǒng)人事管理體制的現(xiàn)狀及其弊病進(jìn)行分析和評(píng)估,深入分析了人力資源管理理論在提升我國(guó)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力上的戰(zhàn)略意義,從而得出:應(yīng)該從我國(guó)企業(yè)的具體實(shí)際出發(fā),從人的本性和需要出發(fā),創(chuàng)新性的運(yùn)用人力
2025-06-28 18:32
【摘要】財(cái)務(wù)管理研究的幾點(diǎn)建議?研究概述?研究思路?研究建議?結(jié)語(yǔ)?中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院王化成?電話:82500576?E-mail:研究概述?何為研究??何為高質(zhì)量的研究??我們?yōu)槭裁匆鲅芯浚?研究的基本過(guò)程?研究概述?何為“研究”
2025-01-11 10:48
【摘要】工程造價(jià)管理引用戰(zhàn)略管理理論研究的探討一、工程造價(jià)戰(zhàn)略管理模型的思考戰(zhàn)略管理理論研究的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)逐步深化的過(guò)程,在理論研究和實(shí)踐應(yīng)用方面經(jīng)歷了奠基、鼎盛、反思、重振等幾個(gè)階段,這些階段共同構(gòu)成了戰(zhàn)略管理理論豐富多彩的研究領(lǐng)域。在工程造價(jià)管理領(lǐng)域,目前尚未系統(tǒng)地對(duì)這一理論進(jìn)行研究。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速,施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不確定性日益
2025-06-21 23:54
【摘要】第一篇:人力資源管理理論研究現(xiàn)狀分析讀后感 人力資源管理理論研究現(xiàn)狀分析(趙曙明)觀文讀后感本文主要從分析層次的維度將人力資源管理研究劃分為微觀研究與宏觀研究 兩大類。宏觀人力資源管理研究是在組織...
2025-10-20 00:02
【摘要】以黨建創(chuàng)新引領(lǐng)基層社會(huì)治理范文五篇 要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,突出抓好黨組織主體責(zé)任落實(shí),切實(shí)發(fā)揮好各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗 堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于黨委黨建的范...
2025-09-02 12:35
【摘要】1浙江大學(xué)管理學(xué)院魏江博士企業(yè)組織與發(fā)展戰(zhàn)略研究中心2企業(yè)戰(zhàn)略管理是系統(tǒng)整合各個(gè)職能戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,從管理學(xué)層面分析和揭示“企業(yè)為什么能夠獲得回報(bào)”和“如何獲得持續(xù)回報(bào)”的基本經(jīng)濟(jì)學(xué)命題。核心問(wèn)題企業(yè)“能做什么”、“擬做什么”、“如何做”核心內(nèi)容外部環(huán)境分析——識(shí)別機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)內(nèi)部條件分析——
2025-02-20 12:38