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3國有企業(yè)關(guān)于黨建工作的報告(完整版)

2025-08-29 18:17上一頁面

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【正文】 聯(lián)系和服務(wù)群眾的平臺,使黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性。為此,我們實施了四項子工程。按照十七大提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求,緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實際,堅持用發(fā)展著的中國化的馬克思主義指導(dǎo)主觀世界和客觀世界的改造,用中國特色社會主義共同理想凝聚力量,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志,用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚,形成共同奮斗的精神支柱和思想基礎(chǔ)。如何提高黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政能力,是國企黨建繞不過而且必須認 第 5 頁 共 15 頁 真回答的課題。加強企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),特別是選好配強基層黨組織書記,及時整頓軟弱渙散、作用薄弱的基層黨組織 。在實踐中,我們感到至少要創(chuàng)新六種機制。 科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的一個重要組成部分。 第 1 頁 共 15 頁 國有企業(yè)關(guān)于黨建工作的報告 X深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀是國企黨建工作最突出、最緊要的任務(wù)。 ,更加關(guān)注權(quán)利、責(zé)任與義務(wù)的一致性 保持共產(chǎn)黨員先進性教育作為一個階段結(jié)束后,為加強先進性長效機制的建設(shè),中央出臺了《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》,進一步明確了地方黨委、部門黨組(黨委)抓黨建的主要責(zé)任、工作目標(biāo)和工作措施,在省委領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合遼寧國企的實際,省國資委黨委也出臺了抓省中直企業(yè)黨建工作責(zé)任制的文件,目的在于提高?。ㄖ校┲逼髽I(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制,促進黨 建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,把國有企業(yè)特有的政治優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化成競爭優(yōu)勢。加強作風(fēng)建設(shè) 。搞好國有企業(yè),發(fā)展壯大國有經(jīng)濟,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。使企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成 第 6 頁 共 15 頁 為實踐社會主義核心價值體系的模范,做共產(chǎn) 主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。一是實施 “ 黨員素質(zhì)提升工程 ” 。四是開展 “ 黨員關(guān)懷 ” 行動,建立黨員政治關(guān)懷機制和困難黨員幫扶救助機制。我們在考核和評價一個黨組織是否發(fā)揮了政治核心作用時,主要堅 持 “ 五看 ” :一看企業(yè)黨組織在黨和國家方針政策在企業(yè)的貫徹落實方面能否發(fā)揮保證監(jiān)督作用 。創(chuàng)新機制,就是要真正解決黨建工作融入中心、進入管理,避免 “ 兩層皮 ” 現(xiàn)象。今年,我們按照十七大的精神,選擇一些企業(yè)進行黨代表任期制試點,還在一戶基層企業(yè)進行黨組織班子直接選舉試點。各企業(yè)依據(jù)省國資委下發(fā)的《實施細則》,制訂本企業(yè)全年黨建工作計劃,并負責(zé)組織實施,這相當(dāng)于 d。對企業(yè)黨建工作的考核評價,要體現(xiàn)企業(yè)特色,要體現(xiàn) “ 效率 ” 、 “ 效益 ” 的概念,重點要放在促進企業(yè)搞好改革、加快發(fā)展、加強管理、提高效益、實現(xiàn)國有資本保值增值上。 三、努力構(gòu)建 “ 四五六 ” 黨建工作體系,扎實推進國企黨建 國有企業(yè)黨的建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,系統(tǒng)的特點是全面的而不是單一的、是綜合的而不是分散的、是聯(lián)系的而不是割裂的、是開放的而不是封閉的、是變化的而不是靜止的。 把企業(yè)黨建的各個部分作為一個整體來謀劃。黨支部是黨的最基層組織,是組織黨員、發(fā)動群眾去實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的基本單元,要把每一個黨支部都打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘,在選配支部班子、落實規(guī)章制度、豐富活動形式、完善業(yè)績考核等方面,形成一套完整的制度體系。 “ 四 ” 、 “ 五 ” 、 “ 六 ” 所針對的對象、評價標(biāo)準等都不一致,但最終目的是一致的,那就是為了企業(yè)又快又好發(fā)展,為了加強黨組織的建設(shè)。從國資委層面來抓企業(yè)黨建,就必須適應(yīng)這種變化,在謀劃工作時,就必須通盤考慮,盡量避免政出多門。 第 13 頁 共 15 頁 把企業(yè)黨建置于企業(yè)整體事業(yè)發(fā)展的大局中統(tǒng)籌安排。我們對黨建工作進行考核評價,主要有三種辦法。檢查結(jié)果通報各基層單位,對存在的突出問題提出改進意見,這相當(dāng)于 a。實際工作中,我們把開展 “ 黨內(nèi)主題實踐活動 ” 作為黨建工作
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