3加強(qiáng)基層公交企業(yè)思想政治工作之我見(jiàn)(完整版)
【正文】 ，使思想政治工作的針對(duì)性和及時(shí)性，在處理具體問(wèn)題時(shí)，顯得薄弱。思想政治工 作中，組織職工展開(kāi)座談會(huì)，可集思廣益分析問(wèn)題。其一，尤其是在企業(yè)尚處在經(jīng)營(yíng)困難期，拿不出更多的物質(zhì)利益鼓勵(lì)職工積極性的時(shí)候，大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)顯得更為重要；其二，公交基層管理人員工作全過(guò)程直接面對(duì)的是職工，講究工作的方式方法擯棄簡(jiǎn)單粗暴式管理比什么都重要；其三，社會(huì)在發(fā)展，人的觀念在轉(zhuǎn)變，職工的思想也在進(jìn)步，新的形勢(shì)要求我們不斷地改進(jìn)和提高管理水平，因此必須深入工作實(shí) 踐與講究管理藝術(shù)相結(jié)合，才能達(dá)到工作的最佳效果，提升職工群眾的滿意度，最終達(dá)到企業(yè)的和諧乃至社會(huì)的和諧。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本 的核心理念，應(yīng)使思想政治工作融入到企業(yè)的管理以及企業(yè)建設(shè)中，不斷推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)思想政治轉(zhuǎn)變以及企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，在廣大黨員干部中組織開(kāi)展教育培訓(xùn)，通過(guò)教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)發(fā)展的共識(shí)，對(duì)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，將產(chǎn)生積極的影響。所以現(xiàn)在思想政治工作決不是可有可無(wú)、無(wú)所作為，而是必不可少、大有可為；越是企業(yè)改章建制，越是員工心態(tài)復(fù)雜，越是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力加大，就越需要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。只有全面提高企業(yè)思想政治工作者的業(yè)務(wù)水平以及業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能結(jié)合社會(huì)的發(fā)展以及形勢(shì)的變化找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)，才能保證企業(yè)思想政治工作不講外行話、不做外行事，不在企業(yè)發(fā)展中犯畫(huà)蛇添足的錯(cuò)誤。把思想政治工作從傳統(tǒng)教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變；上級(jí)抓一抓動(dòng)一動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)的被動(dòng)局面向與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，保持思想政治工作的蓬勃活力，有力促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)展。把抓好企 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 業(yè)思想政治工作擺到重要議事日程，著重制定好企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的規(guī)劃、目標(biāo)、措施，強(qiáng)化思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)班子和干 部隊(duì)伍建設(shè)，督促基層黨組織抓好思想政治工作責(zé)任制的落實(shí)：分公司黨支部書(shū)記是抓思想政治工作的第一責(zé)任人，要聚精會(huì)神地抓好思想政治工作，堅(jiān)持圍繞中心、著眼全局，發(fā)揮示范帶頭作用，抓班子、帶隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)各方面抓黨建的積極性，形成整體合力；抓好工作的組織和實(shí)施，把各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解，及時(shí)調(diào)度，及時(shí)督導(dǎo)，整合資源，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局；巴士公交長(zhǎng)期來(lái)已經(jīng)形成了思想政治工作的責(zé)任體系，支部書(shū)記、支部委員、黨小組長(zhǎng)、黨務(wù)工作人員抓思想工作的責(zé)任早已寫(xiě)進(jìn)各自的崗位責(zé)任條款，錄入工作手冊(cè)。企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的主要責(zé)任包括以下幾個(gè)主要方面：一是貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨組織關(guān)于思想政治工作的決議、決定和指示，制定本基層思想政治工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并組織實(shí)施；二是加強(qiáng)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治工作班子建設(shè)，選好配強(qiáng)作為思想政治工作第一責(zé)任人的黨支部書(shū)記，尤其重視將政治素質(zhì)好、文化水平高、工作能力強(qiáng)、群眾威信高、年富力強(qiáng)的黨員干部選配到書(shū)記崗位上來(lái)：注意企業(yè)員工的思想動(dòng)向和教育管理，尤其注意一線員工的思想狀況，及時(shí)做好思想上有不健康苗頭的員工的思想政治工作；及時(shí)做好組織和 責(zé)任人的思想政治工 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 作的責(zé)任考核。 （一）在公交企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，積極運(yùn)用創(chuàng)新理念建設(shè)有公交特色的企業(yè)文化，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)把理想、道德、 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè)
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