【正文】
全理念變革,改善安全思維模式,培育先進(jìn)安全文化,引領(lǐng)創(chuàng)建工作向更高層次發(fā)展,努力推動(dòng)安全工作水平逐年提高,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零事故、零傷亡目標(biāo)。充分利用國(guó)家產(chǎn)業(yè) 政策,積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),按照發(fā)展式、增效式的要求,大力推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建。特別是聯(lián)系近幾年和諧 XX 縣區(qū)建設(shè)的具體實(shí)踐和十六屆六中全會(huì) “ 決定 ” 關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新要求,廣泛交流了認(rèn)識(shí)和體會(huì),提出了構(gòu)建和諧肥礦應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),找出了影響 XX 縣區(qū)和諧發(fā)展的不和諧因素,并就如何加強(qiáng)和諧 XX 縣區(qū)建設(shè)提出了意見(jiàn)和建議。從我們肥城 XX 縣區(qū)的情況看,要實(shí)現(xiàn)和諧 XX 縣區(qū)的美好愿望,必須實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)目標(biāo): 實(shí)現(xiàn)更高層次的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,努力為建設(shè)和諧 XX 縣區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。必須高度重視,群策群力,在更高的層次上推進(jìn)安全工作,實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展,為和諧 XX 縣區(qū)建設(shè)提供良好環(huán)境。要加大住房建設(shè)力度,改善職工居住條件。要?jiǎng)?chuàng)新信訪工作機(jī)制,倡導(dǎo) “ 有話好好說(shuō),有事按程序找 ” 的信訪工作新秩序。要提升文明創(chuàng)建活動(dòng)層次,推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)向以人為本、體現(xiàn)關(guān)愛(ài)等主題延伸,更大地促進(jìn)人文環(huán)境和諧。就我們肥礦集團(tuán)也同樣存在這一問(wèn)題。 “ 以人為本 ” 就是要把企業(yè)員工的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷滿足員工多方面的需求,實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展。 第三,堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為手段,從隊(duì)伍素質(zhì)的提高上為構(gòu)建和 諧XX 縣區(qū)注入創(chuàng)新力。企業(yè)文化作為一種具有品牌效應(yīng)的無(wú)形資產(chǎn),具有強(qiáng)大的生命力和擴(kuò)張力。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,完善防控體系,保持對(duì)違法犯罪的高壓態(tài)勢(shì)。 。 第六,堅(jiān)持以和諧為己任,從改善人居人際環(huán)境上為構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū)創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。 第五,堅(jiān)持以穩(wěn)定為基礎(chǔ),從利益關(guān)系的調(diào)整上為構(gòu)建和諧XX 縣區(qū)創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。那么,通過(guò) “ 建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型職工 ” 來(lái)提高職工隊(duì)伍的素質(zhì),也就成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然要求,成為提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。如何啟動(dòng)員工的興奮點(diǎn),使員工的一切行為變被動(dòng)為主動(dòng),是擺在當(dāng)前的一個(gè)重要課題。 黨群干群關(guān)系之間的矛盾。主要存在以下幾個(gè)方面的矛盾: 發(fā)展需求與結(jié)構(gòu)調(diào)整之間的矛盾。要積極推進(jìn)依法治企方略,堅(jiān)持學(xué)法守法用法,依法維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益,將肥礦集團(tuán)建設(shè)成為法治 XX 縣區(qū)、平安 X