3關于處級領導存在“不嚴不實”問題的報告(完整版)
【正文】 旗及自身實際有機結合起來創(chuàng)造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務群眾的渠道和方式單一。 二是權力 “ 家底 ” 曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。對大通縣經(jīng)濟的發(fā)展研究少，偏重看待經(jīng)濟社會發(fā)展總量和增速。了解干部廉潔從政和八小時以外的情況缺乏有效手段。二是公職不公心， 批評與自我批評的意識氛圍不足。 。三是有時做人還不夠?qū)嵲凇? 二是敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。二是調(diào)查研究不深入、不 細致，主動調(diào)研的意識不強，沒有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。 三、在 “ 嚴以律己 ” 方面存在的問題一是嚴格
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