【正文】 設(shè)不規(guī)范的問題依然存在。三是管理措施還不完善。主要表現(xiàn)在解決歷史遺留問題存在不敢較真、不善碰硬的問題，對于長期重大病號等個別疑難復(fù)雜的問題，缺少一以貫之的韌勁和一抓到底的狠勁。另外，機(jī)關(guān)在指導(dǎo)基層上，還存在著能 力不足的問題，不同程度存在著對基層問題解答不及時、政策指導(dǎo)不精準(zhǔn) 。雖然黨委一直在減輕基層工作負(fù)擔(dān)方面努力改進(jìn)，也切實(shí)采取了一些具體的辦法，但是在基層調(diào)研、征求基層意見過程中，有的同志就基層負(fù)擔(dān)較重的問題，對黨委提出了批評意見。這些問題，說明用新思想、新理論指導(dǎo)實(shí)踐做的還不夠。對當(dāng)前 xx 工作急需的大數(shù)據(jù)、信息化技術(shù)學(xué)的還不深，把握的還不準(zhǔn)，思想深處還沒有樹牢科技興隊的理念。有時比較注重分管領(lǐng)域內(nèi)容的學(xué)習(xí)，其他方面的內(nèi)容學(xué)得相對少一些。同時，結(jié)合征求到的意見建議、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題、檢視剖析的情況、整改整治情況，謀劃研究推進(jìn)落實(shí)措施。邀請黨校高校專家教授輔導(dǎo)講座 x次 。 應(yīng)該說，主題教育開展以來， xx 黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力、科學(xué)發(fā)展能力取得了長足進(jìn)步，黨委的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)水平得到了明顯提升，隊伍精神狀態(tài)和工作狀態(tài)實(shí)現(xiàn)了明顯轉(zhuǎn)變，主題教育的成效在業(yè)務(wù)工作、隊伍教育管理、基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面開始顯現(xiàn)，為圓滿完成各項工作提供了強(qiáng) 有力的組織保證和隊伍支撐。一是學(xué)習(xí)形式還不夠靈活、精細(xì)。例如：黨委理論中心組落實(shí)了集中學(xué)習(xí)科目，但學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有涉及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等課題。信息化技術(shù)應(yīng)用才剛剛起步，差距也比較明顯 。雖然黨委出臺了強(qiáng)化自身建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，對發(fā)文會議等進(jìn)行了明確規(guī)定，但是在實(shí)際工作中，仍然存在著以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的情況。三是政策決策與基層需求還存在缺口。年初以來，黨委始終把隊伍建設(shè)作為重點(diǎn)基礎(chǔ)性工作，堅持不懈抓緊抓好。同時，工作謀劃、部署、落實(shí)、督導(dǎo)的閉環(huán)還不夠嚴(yán)密，工作部署要求多，督導(dǎo)落實(shí)少，導(dǎo)致了有的工作出現(xiàn)雷聲大、雨點(diǎn)小虎頭蛇尾等情況。 （四）在履行管黨治黨主體責(zé)任方面。但是，肅清流毒影響還不夠徹底有效，有的同志認(rèn)為圖片文字清除了、民主生活會召開了、警示教育組織了、態(tài)度和問題也講清楚了，肅清工作可以暫停了。四種形態(tài)運(yùn)用不自如，震懾作用沒 有完全發(fā) 第 9 頁 共 16 頁 揮出來，嚴(yán)是愛、松是害的導(dǎo)向和局面需要進(jìn)一步樹立和形成。黨委對照 xx 戰(zhàn)略，缺乏主動對接意識 。 二、問題根源剖析以上問題，究其根源，主要集中在 4 個方面： （一）理想信念有所松動，精神狀態(tài)有所懈怠。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就放一放，死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。個別同志對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起 。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，與基層和群眾的距離越來越遙遠(yuǎn)。這些情況都是官本位思想在作祟。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。持續(xù)深化對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解落實(shí)，開展黨 章黨規(guī)黨紀(jì)輔導(dǎo)授課，豐富學(xué)習(xí)教育形式，定期開展知識競賽、應(yīng)知應(yīng)會考核，不斷堅定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，牢牢守護(hù)絕對忠誠這條生命線。全面開展培訓(xùn)工作，盡快提升隊伍綜合素質(zhì)。創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊人教 育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用。創(chuàng)新管理方法，探索引入考勤管理系統(tǒng)、手機(jī)管理軟件，提高日常管理信息化水平。針對當(dāng)前隊伍士氣不高、戰(zhàn)斗力偏弱的問題，黨委將著力強(qiáng)化思想教育工作力度，強(qiáng)化改革教育，深化黨員對改革的理解認(rèn)識。同時，把黨員家屬就醫(yī)難、就業(yè)難，子女入學(xué)難、教育難，大齡黨員婚戀難，黨員出行難等現(xiàn)實(shí)問題，納入黨委議事日程，逐條逐項抓好整改落實(shí)。二是繼續(xù)走好群眾路線。三是建立健全反腐倡廉長效機(jī)制。一是持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。二是持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性實(shí)效性。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風(fēng)。個別黨員干部奉行好人主義的處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實(shí)開展積極、健康的思想斗爭，接受不了應(yīng)有的批評，使監(jiān)督難以開展起來。有唯上心理，對基層和群眾的關(guān)心愛護(hù)不夠，對長期存在的問題視而不見或者躲著走繞著跑。二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。有的同志不能持之以恒的強(qiáng)化自身思想政治建設(shè)，閑下來學(xué)一學(xué)，忙起來放一放， 說