4某年主管崗位競聘演講稿(完整版)
【正文】 疑釋惑、排憂解難。 二是要強化大局意識。 自身還存在理論學習不夠深入、服務干部職工不夠有力等問題。 懷著十分激動、敬意的心情，站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講藉此，要感謝各位領(lǐng)導為我搭建了一個展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。下面，簡要匯報自己的思想和工作，不妥之處請指正。但我相信，這些都為我進一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗、難得的財富。作為一名人事干部。 四是要強化創(chuàng)新意識。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。凡是中心總支作出的決定，都要不折不扣執(zhí)行；凡是中心領(lǐng)導和科長交辦的任務，都要保質(zhì)保量按時完成。自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、人
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