【摘要】門店促銷策劃與執(zhí)行,廣州貝特管理咨詢有限公司戴綱,,?,營(yíng)銷4P和4C,產(chǎn)品product——需求consumerneed價(jià)格price——成本cost渠道place——便利convenience促銷...
2025-10-19 15:25
【摘要】8種最好的管理方式案例小王是一家企業(yè)的ERP項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,為人老實(shí),工作肯干,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,ERP項(xiàng)目在他的認(rèn)真操作下已經(jīng)開始為公司產(chǎn)生效益了。但是,去年年底他卻向公司提出了終止勞動(dòng)合同的要求,原因是他感覺公司管理層工作太不用心,管理者們要么各忙各的,要么不管不問,完全沒有把這個(gè)花費(fèi)不菲的項(xiàng)目放在心上,什么事情都要自己協(xié)調(diào)
2025-08-12 10:28
【摘要】勞動(dòng)法規(guī)與員工關(guān)系細(xì)節(jié)管理1中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心發(fā)言:韓智力中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國(guó)管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院兼職教授武漢大學(xué)人力資源研究中心客座教授中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心
2025-01-03 15:09
【摘要】......機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理方式1、機(jī)構(gòu)設(shè)置1、內(nèi)部構(gòu)架級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置(見附頁)2、運(yùn)作機(jī)制及工作流程我公司建立了良好的項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制,有效地規(guī)范了各項(xiàng)工作,保證了工作質(zhì)量。(1)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人選拔機(jī)制。我公司營(yíng)
2025-04-16 00:42
【摘要】)現(xiàn)代企業(yè)的設(shè)備管理?內(nèi)容提要:TPM;6S活動(dòng);;)全員生產(chǎn)維修(TPM)全員生產(chǎn)維修(TPM,TotalProductiveMaintenance)被認(rèn)為是結(jié)合日本具體情況的日本式設(shè)備工程學(xué),其定義和
2025-01-22 02:14
【摘要】看板手冊(cè)看板手冊(cè)目目錄錄??看板方式的基本原則?看板的2個(gè)功用?看板的6規(guī)則、5原則?(量)管理的看板作為生產(chǎn)(量)管理的看板?看板的前提條件?看板的種類及其功能?看板的有關(guān)管理事項(xiàng)?管理的方式??看板的樣
2025-01-18 15:09
【摘要】 行政單位財(cái)務(wù)管理方式 一、成因分析 。行政事業(yè)單位具有以下特征:不直接創(chuàng)造價(jià)值,不以盈利為目的;資金來源以財(cái)政撥款為主;提供勞務(wù)或產(chǎn)品不核算成本,再加上“路徑依賴”,即傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的...
2025-04-05 21:45
【摘要】主要客戶管理通路變革的原因、消費(fèi)能力增加、消費(fèi)者行為改變、行消結(jié)構(gòu)的演變消費(fèi)者購(gòu)買行為改變主婦次年年主婦次年主婦次主婦次年香港臺(tái)灣商店種類的成長(zhǎng)趨勢(shì)平價(jià)商品超級(jí)商店食品藥品綜合
2025-03-04 06:14
【摘要】第二節(jié)日本文化及管理方式一.日本的國(guó)情特點(diǎn)、文化根源和政制美國(guó)日本國(guó)情特點(diǎn)?移民大國(guó)?歐洲人+眾多民族?歷史短(沒有經(jīng)過封建社會(huì)」?小島國(guó)?大和民族(單一的)?歷史較長(zhǎng)(封建社會(huì)較短)文化根源?古希臘的科學(xué)哲學(xué)?古羅馬的法律?“新教”的影響?自由、
2025-02-28 14:24
【摘要】第二節(jié)日本文化及管理方式一.日本的國(guó)情特點(diǎn)、文化根源和政制美國(guó)日本國(guó)情特點(diǎn)?移民大國(guó)?歐洲人+眾多民族?歷史短(沒有經(jīng)過封建社會(huì)」?小島國(guó)?大和民族(單一的)?歷史較長(zhǎng)(封建社會(huì)較短)文化根源?古希臘的科學(xué)哲學(xué)?古羅馬的法律?“新教”的影響?自由、民主
2025-08-16 02:07
【摘要】人員聘用管理規(guī)定1目的及時(shí)地為公司提供合適的人才,實(shí)現(xiàn)公司人力資源的合理配置,以確保公司聘用的員工在文化知識(shí)、工作技能、道德修養(yǎng)、身體素質(zhì)等方面均能符合各職位的基本要求,為建設(shè)公司人才隊(duì)伍提供保證。2適用范圍適用于公司所有人員招聘、任免及離職。3職責(zé)和權(quán)限人力資源部根據(jù)人員需求,負(fù)責(zé)公司人力配置計(jì)劃的制定、員工招聘錄用的組織與實(shí)施及人員、崗位的
2025-04-15 00:08
【摘要】日本文化及管理方式一.日本的國(guó)情特點(diǎn)、文化根源和政制美國(guó)日本國(guó)情特點(diǎn)?移民大國(guó)?歐洲人+眾多民族?歷史短(沒有經(jīng)過封建社會(huì)」?小島國(guó)?大和民族(單一的)?歷史較長(zhǎng)(封建社會(huì)較短)文化根源?古希臘的科學(xué)哲學(xué)?古羅馬的法律?“新教”的影響?自由、民主和平等的
2025-01-04 01:08