4某年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自查整改報(bào)告(完整版)
【正文】 “ 六條禁令 ” 等，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會(huì)議 5 次，制定出臺(tái)了局 2024 年《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計(jì)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》和《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點(diǎn)》等文件。局 “ 一把手 ” 積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，堅(jiān)持執(zhí)行 “ 四個(gè)親自 ” ，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，逢會(huì)必講廉政作風(fēng)問(wèn)題。班 子成員及科室落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 任務(wù)明確，責(zé)任具體，重點(diǎn)突出。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)總書(shū)記系列講話精神及十九大精神等作為黨性教育的必修課、常修課，引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透，融會(huì)貫通。細(xì)化操作流程，嚴(yán)把支付申請(qǐng)受 理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口，對(duì)不符合八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用一律不報(bào)銷。進(jìn)一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴(yán)格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時(shí)限，實(shí)施即時(shí)登記和公示 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 制度，做到工 程款撥付辦理透明化。堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)進(jìn)行核實(shí)并按時(shí)上報(bào)。以開(kāi)展日常談話、任職談 話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時(shí)了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時(shí)時(shí)提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。今年未收到一起信訪件，且無(wú)重大群眾集體上訪事件發(fā)生。在教育內(nèi)容上，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就抓來(lái)學(xué)什么，缺乏對(duì)教育內(nèi)容的深入研究和選擇，教育活力不足。 （三）責(zé)任追究不夠嚴(yán)格。特別是誡勉談話，批評(píng)態(tài)度不堅(jiān)決，沒(méi)有起到觸動(dòng)思想靈魂的作用。 。平時(shí)交流談工作、布置任務(wù)較多，對(duì)干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 后，問(wèn)責(zé)力度還不夠，主要以通報(bào)批評(píng)，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運(yùn)用，追究手段單一，嚴(yán)重影響了效能責(zé)任追究的教育和警示效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，被動(dòng)地參加理論學(xué)習(xí) 。明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書(shū)，并及時(shí)對(duì)由于責(zé)任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變化的人員重新簽訂了崗
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