4某年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自查整改報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ” 。年初層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，突出一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面。建立健全工務(wù)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，制訂印發(fā)了 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作清單，并根據(jù)清單內(nèi)容，黨組及班子成員履職盡責(zé)情況及時(shí)上報(bào)，以此推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)部署要求落實(shí)到位。涉及重大決策 、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用事項(xiàng)，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實(shí)。定期組織集體政治學(xué)習(xí)，召開(kāi)專題黨課，觀看廉政電教片。今年來(lái)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開(kāi)展各類督查 20 余次，發(fā)布督查通報(bào) 5 期，達(dá)到了常鳴警鐘、鞭策后進(jìn)的效果。定期將預(yù)決算和 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，接受監(jiān)督，著力從公開(kāi)透明上強(qiáng)化監(jiān)督。二是強(qiáng)化績(jī)效考核。 （四）嚴(yán)格選人用人，過(guò)好支部生活 嚴(yán)格干部選拔任用。 落實(shí)黨組議事規(guī)則。 （五）強(qiáng)化權(quán)力制約，用好 “ 四種形態(tài) ” 落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。 及時(shí)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況、干部任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。 落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。 。 （七）支持紀(jì)檢工作，主 動(dòng)接受監(jiān)督 高度重視紀(jì)檢工作。同時(shí)，針對(duì)工程和機(jī)關(guān)管理存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督力度，強(qiáng)化思想教育，避免再次發(fā)生類似問(wèn)題，進(jìn)一步提升我局黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。在發(fā)言討論上，有時(shí)候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面，沒(méi)有充分結(jié)合崗位和工作實(shí)際來(lái)談體會(huì)，起不到討論的實(shí)際效果。少數(shù)普通黨員的身份意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部，無(wú)職黨員無(wú)權(quán)也無(wú)責(zé)，沒(méi)有把自己擺進(jìn)從嚴(yán)治黨大局中去。今年以來(lái)對(duì)監(jiān)督檢查工作高度重視，雖然作風(fēng)建設(shè)督查小組每月?tīng)款^對(duì)干部職工履職情況采取了多種形式的督查，檢查次數(shù)較多，檢查面較廣，但監(jiān)督檢查的方式方法比較簡(jiǎn)單，不能時(shí)時(shí)監(jiān)督規(guī)范工作人員的行為。 （四）談心提醒不夠深刻。有時(shí)把談心談話當(dāng)做走過(guò)場(chǎng)，為談而談，對(duì)談心談話中反映的問(wèn)題以及正常訴求，沒(méi)有認(rèn)真記錄整理，進(jìn)行跟蹤落實(shí)，這些都影響了談話的效果。雖然平時(shí)也能夠堅(jiān)持經(jīng)常到基層看一看，了解一下幫扶對(duì)象的生活狀況，也為他們解決了一些實(shí)際困難，但由 于平時(shí)事務(wù)性工作多，真正深入下去認(rèn)真調(diào)查研究還
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