4某年全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定工作的意見(完整版)
【正文】 共 8 頁 為不稱職。 （三）在縣安全生產(chǎn)考核為先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有功人員獎勵 2024元 /人，在縣安全生產(chǎn)考核為合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有功人員獎勵 1000 元 /人。按照縣委 3 號文件精神，鎮(zhèn)政府財(cái)政要切實(shí)保證政法系統(tǒng)（特別是政法辦）的工作經(jīng)費(fèi)，并按總?cè)丝跀?shù)人平 元的標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算，以確保鎮(zhèn)政法辦的普法、會議、辦案、信訪、安全等資料和辦公的工作經(jīng)費(fèi)，保證政法維穩(wěn)、綜合治 理工作持續(xù)、健康、順利進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)隱患立即要求整改，絕不姑息，杜絕我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)重特大事故的發(fā)生。 （四）建立健全信訪工作機(jī)制。 （二）加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解。 二、工作目標(biāo) （一）不發(fā)生沖擊阻礙涔天河水庫擴(kuò)造工程的群體性事件； （二）不發(fā)生到市赴省進(jìn)京集訪或非正常上訪事件； （三）不發(fā)生有嚴(yán)重影響的惡性案件，重大群體性事件和安全生產(chǎn)重特大事故； （四）民調(diào)測評工作保持在全縣的中上等水平； （五）兩搶一盜等侵財(cái)型案件得到有效遏制，人民群眾的安全感顯著提高。 （三）堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。 （五）加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，杜絕安全生產(chǎn)重特大事故。 （八）切實(shí)加強(qiáng)對暫住人口、流動人口、重點(diǎn)人口的管理。 四、獎懲辦法 （一）下列情形按考核要求進(jìn)行獎懲：（ 1）信訪穩(wěn)控工作：出現(xiàn)一起到市、進(jìn)省非正常上訪的，罰責(zé)任人員及該村 600、 1000元；赴京非正常上訪的，接訪所需費(fèi)用責(zé)任人員及該村承擔(dān) 50%；（ 2）群體性事件：出現(xiàn)一起（ 5 人以上）群體性械斗，信息反饋不及時的罰駐村干部及該村 500 元，制止不 力的罰駐村干部及該村 1000 元；（ 3）排查化解處置矛盾糾紛：凡出現(xiàn)一起未排查、排查未化解矛
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