4某年全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定工作的意見(jiàn)(文件)
【正文】 員及該村 600、 1000元；赴京非正常上訪的，接訪所需費(fèi)用責(zé)任人員及該村承擔(dān) 50%；（ 2）群體性事件：出現(xiàn)一起（ 5 人以上）群體性械斗，信息反饋不及時(shí)的罰駐村干部及該村 500 元，制止不 力的罰駐村干部及該村 1000 元；（ 3）排查化解處置矛盾糾紛：凡出現(xiàn)一起未排查、排查未化解矛盾糾紛，導(dǎo)致矛盾升級(jí)，造成惡劣影響，罰駐村干部及該村 500 元；化解歷年積案的，每起獎(jiǎng)分管領(lǐng)導(dǎo)及政法辦各500 元；（ 4）民調(diào)工作：縣民調(diào)辦對(duì)本鎮(zhèn)進(jìn)行民調(diào)排名測(cè)試中，在抽查時(shí)被定為不滿意的村（ 85 分以下的）罰 500 元，排名前三位的村各獎(jiǎng) 500 元。 （四）有下列情形之一的，對(duì)村、鎮(zhèn)直單位及駐村干部職工（含計(jì)生組人員），一律實(shí)行一票否決（當(dāng)年不評(píng)先、不評(píng)優(yōu)）；對(duì)該村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或黃牌警告。 。有上述第 15 等項(xiàng)情形的，支部書記就地免職，駐村干部職工當(dāng)年年終考評(píng)為不稱職。 （二）在縣年度考核中獲得先進(jìn)單位 的，由鎮(zhèn)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)分管領(lǐng)導(dǎo)及政法辦 2024 元。按照目標(biāo)管理要求，對(duì)全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作實(shí)行量化到人、到組、到村，采用責(zé)、權(quán)、利三合一全面掛鉤。 （九）加強(qiáng)政法經(jīng)費(fèi)的保障，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。確保北京、省里不去人，市里、縣里無(wú)信訪，村里、組里不出事。堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)檢查工作，本年度計(jì)劃安排元旦、春節(jié)、五一、安全生產(chǎn)月、集中開(kāi)展安全大檢查、國(guó)慶 6 次安全檢查工作，做到執(zhí)法有計(jì)劃，隱患有整改指令和消號(hào)記錄。二要齊抓共管，各村各單位要根據(jù)自身情況，制定切實(shí)有效的信訪穩(wěn)控工作責(zé)任機(jī)制，各村各單位一把手是信訪工作第一責(zé)任人，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的信訪對(duì)象要底數(shù)清楚、措施得力，方法有效、轉(zhuǎn)化得了，穩(wěn)控得住。鎮(zhèn)政府政法辦確定 3 名調(diào)解員，每個(gè)村在堅(jiān)持支部、村委負(fù)主責(zé)共同管理的基礎(chǔ)上，確定至少一名調(diào)解員，與鎮(zhèn)村兩級(jí)要緊
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